Sushiswap CTO 回应多名前员工批评：如果没有运营自主权以及加薪，我就会离开

链捕手消息，针对多名离职人员批评事件，Sushiwap CTO Joseph Delong发推回应称，“我不想讨论这些话题，因为我认为我们的工作产品不言自明，但这种荒谬的诽谤已经上升到我不能容忍的程度。”

针对公司化的指责，Joseph Delong表示，他的目标是来Sushiswap是为了使组织专业化和规模化。这个目标的残酷现实是，Sushi 需要更接近 Uniswap Labs 风格的模型。为此，Sushiswap成立了一个法律实体，以便签署合同并开设银行账户来支付服务提供者。

针对不会写代码的指责，Joseph Delong表示他在加入Sushi前曾开发一个Eth2接口客户端，而且指控者误解了CTO的职责，CTO 的工作是提供架构指导、制定路线图、组织开发和组建团队。

“我所做的工作并没有得到很好的补偿。我今年的工作收到了 30 万美元的 Sushi 付款，并于 2022 年 1 月 7 日结束。这似乎很多，但我降薪离开 Dapper Labs 来从事 Sushi 工作，因为它看起来令人兴奋。”

“我们要上线Trident，如果你们不给我们继续运营的自主权，形成领导的能力，以及全面提高薪酬，我就会离开。”Joseph Delong称，“我会和平地转移所有账户，然后去建立一些同样成功的东西，你们可以找别人欺负。”