美国大型企业重启招聘，AI 取代岗位的预期正在逆转

ChainCatcher 消息，据华尔街日报，在冻结招聘约一年后，美国多家大型企业开始重新增招人手，从铁路巨头 CSX 到谷歌母公司 Alphabet 近期均向投资者表示计划招聘，以支撑增长目标或抓住新兴技术机会。过去约一年半，大型雇主普遍缩减白领岗位，一方面出于经济不确定性，另一方面基于减少人手能带来更快增长以及 AI 可承担更多工作的判断，如今部分高管表示 AI 的成本与局限反而要求增加人手。

报道称，政府承包商 Booz Allen 首席运营官 Kristine Martin Anderson 表示公司需要加快招聘，该公司去年在联邦合约收缩背景下裁减数千个岗位，截至 6 月 30 日总人数约 3.09 万，同比下降 7.5%。人力资源平台 Lattice 的 CEO Sarah Franklin 表示，不少企业曾因预期 AI 智能体接管工作而停招初级岗位，如今意识到有了编程智能体也仍要招工程师，当前正重新招聘大量初级岗位。同期美国裁员放缓，最近一周初请失业金人数降至 1969 年以来的最低水平。