FTXはコア技術社員を留めるために400万ドルのボーナスプランを提案しました。

ChainCatcher メッセージ、裁判所の文書によると、FTX は、重要なスキルを持つ従業員の退職を防ぐために、400 万ドルのボーナスプログラムを導入したいと考えています。現 FTX CEO の John J. Ray III は、11 月 11 日に会社が破産を申請した際に就任し、コア貢献者の退職を防ぐために、最大で給与の 94% のボーナスを提供することを希望しています。このプログラムは、3 月 29 日にデラウェア州の裁判所で行われる公聴会で議論される予定です。（CoinDesk）