Gateの創設者であるDr. Hanが業界のリストラ潮に応じてコメント：リストラで生き残った取引所は長続きしない。

近日、Gate の創設者 Dr. Han は、吴说インタビューで業界のリストラ潮および Gate の人員戦略について応答しました。

Dr. Han は、Gate は決して「大開大合」の会社ではなく、採用や人員調整においても慎重で穏やかなペースを貫いていると述べました。「現在の市場が一時的に調整を受けているとしても、業界全体が構造的な衝撃を受けることはないと判断しているため、積極的な人員削減は行わない。」

彼は、取引所にとって人員自体が最も重要なリスク管理の一つであると強調しました。リストラを核心戦略と見なすことは、しばしば長期主義の誤解を意味します。