분석: 미국 401(k) 퇴직 계획의 새로운 규정이 샌드박스 코인에 대한 문을 열었지만 단기적으로 여전히 진입 장벽에 직면해 있다

미국 노동부가 암호화폐와 같은 대체 자산을 401(k) 퇴직 계획에 포함시키기 위한 제안 규칙을 11월 5일 백악관에 제출했습니다. 이 제안은 포함될 수 있는 암호화폐 종류를 제한하지 않았으며, 최소 시가총액 기준도 설정하지 않아, 알트코인 및 중소 시가총액 토큰이 향후 미국 퇴직 투자 계획에 포함될 기회를 갖게 됩니다.

그러나 업계 관계자들은 자산 관리 기관이 투자 대상을 선택할 때, 성과, 비용, 유동성, 가치 평가, 벤치마크 지표 및 투자 복잡성을 종합적으로 평가해야 한다고 지적합니다. 비트코인과 이더리움은 성숙한 시장과 투자 상품 덕분에 먼저 접근할 것으로 예상되며, 중소 시가총액 토큰은 역사적 데이터 부족, 유동성 제한 및 신뢰할 수 있는 가치 평가 기준 부족으로 인해 더 높은 장벽에 직면할 수 있습니다.

또한 전문가들은 암호화폐 ETF와 관리형 펀드가 직접 보유 상품보다 먼저 401(k) 계획에 들어올 것으로 예상하고 있습니다. 그 이유는 전자가 기존의 수탁 및 계좌 관리 시스템에 더 쉽게 적응할 수 있기 때문입니다. 업계에서는 일부 암호 투자 옵션이 2027년부터 시행될 수 있으며, 2028년 전후로 그 범위가 더욱 확대될 것으로 예상하고 있습니다.

이 제안은 여전히 백악관의 검토 및 후속 입법 절차를 완료해야 하며, 퇴직 계획 관리자의 신탁 책임 및 소송 위험을 완전히 면제하지는 않습니다.