Bitget опубликовал отчет о талантах в Web3: 54% соискателей сталкиваются с "барьером опыта", интеграция AI и блокчейна становится самым популярным направлением профессий

Сообщение ChainCatcher, согласно опубликованному Bitget отчету «Инсайты о талантах нового поколения Web3», показывает, что основной проблемой, с которой сталкивается отрасль, является не нехватка талантов, а несоответствие между барьерами найма и каналами трудоустройства. Данные многоуровневого исследования, основанного на инициативе Blockchain4Youth (B4Y), показывают, что 54% респондентов считают требование «предыдущий опыт» для начальных позиций наибольшим препятствием для входа в отрасль, а 52% указывают на недостаток практических навыков в школьном образовании.

С точки зрения географического распределения и тенденций, Web3 продолжает привлекать высококвалифицированные кадры и таланты из развивающихся рынков. Почти 46% респондентов в возрасте от 23 до 30 лет, более 58% имеют степень бакалавра, магистра или доктора; в отношении профессиональных предпочтений 61% респондентов рассматривают «интеграцию ИИ и блокчейна» как наиболее желаемый карьерный путь, еще 62% респондентов считают, что наставничество со стороны опытных специалистов в отрасли наиболее способствует ускорению карьерного роста.

В настоящее время количество зарегистрированных студентов в учебном центре Blockchain4Youth превысило 10,000 человек, студенты, завершившие курс, могут получить сертификаты и возможности трудоустройства, создавая замкнутый цикл от обучения до карьерного пути и обеспечивая поддержку талантов для следующего этапа роста отрасли.