Государственный совет опубликовал мнение о смягчении влияния применения искусственного интеллекта на замену рабочих мест

23 октября Государственный совет КНР опубликовал "Мнение о том, как адаптироваться к развитию технологий искусственного интеллекта для содействия созданию дружелюбного к занятости способа развития" (Гос. совет. документ [2026] № 29). В документе предлагается адаптироваться к развитию технологий искусственного интеллекта, усиливая положительные эффекты, такие как создание рабочих мест и поддержка традиционных профессий, а также смягчение влияния замещения рабочих мест.

В мнении подчеркивается, что следует использовать искусственный интеллект для улучшения условий труда, повышения уровня безопасности на рабочем месте и повышения качества и эффективности работы, при этом приоритет следует отдавать внедрению в сферах с нехваткой рабочей силы и в высокоопасных условиях; необходимо осторожно определять масштаб, силу и темп применения искусственного интеллекта в отраслях с высокой трудоемкостью, чтобы максимально снизить воздействие на работников. Документ также поощряет компании исследовать возможность создания системы буферного периода для безработных, заранее информируя затронутых работников в процессе широкого внедрения искусственного интеллекта и предоставляя поддержку в переходе на новые рабочие места.

Мнение также содержит рекомендации по усилению эффекта создания рабочих мест, формированию дружелюбных к занятости путей модернизации, повышению цифровой грамотности и трудоспособности работников, содействию политике занятости, основанной на искусственном интеллекте, улучшению защиты прав работников и социальной защиты, а также совершенствованию мониторинга занятости, предупреждения и реагирования на риски. Дата подписания документа — 16 октября 2026 года, и он помечен как открытый для публикации.