BTC $74,350.62 +1.80%
ETH $2,087.82 +3.11%
BNB $686.50 +1.97%
XRP $1.07 +2.19%
SOL $85.27 +3.60%
TRX $0.3163 -0.32%
DOGE $0.0690 +2.95%
ADA $0.1792 +3.94%
BCH $232.33 +1.40%
LINK $10.50 +3.09%
HYPE $73.83 +3.88%
AAVE $124.00 +1.09%
SUI $0.8465 +4.38%
XLM $0.1509 +5.70%
ZEC $1,002.13 -2.59%
AAPL $354.67 +1.81%
AMZN $266.94 -0.69%
GOOGL $294.24 +2.75%
MSFT $521.37 -2.23%
META $642.44 +0.41%
NVDA $176.95 +5.87%
TSLA $393.71 +4.77%
SNDK $1,005.96 +20.46%
INTC $63.71 +11.34%
SPCX $143.38 +1.31%
MU $827.48 +17.34%
AMD $559.15 +10.97%
BTC $74,350.62 +1.80%
ETH $2,087.82 +3.11%
BNB $686.50 +1.97%
XRP $1.07 +2.19%
SOL $85.27 +3.60%
TRX $0.3163 -0.32%
DOGE $0.0690 +2.95%
ADA $0.1792 +3.94%
BCH $232.33 +1.40%
LINK $10.50 +3.09%
HYPE $73.83 +3.88%
AAVE $124.00 +1.09%
SUI $0.8465 +4.38%
XLM $0.1509 +5.70%
ZEC $1,002.13 -2.59%
AAPL $354.67 +1.81%
AMZN $266.94 -0.69%
GOOGL $294.24 +2.75%
MSFT $521.37 -2.23%
META $642.44 +0.41%
NVDA $176.95 +5.87%
TSLA $393.71 +4.77%
SNDK $1,005.96 +20.46%
INTC $63.71 +11.34%
SPCX $143.38 +1.31%
MU $827.48 +17.34%
AMD $559.15 +10.97%

сотрудник

Все
Статьи
Новости

Хэ И: Женщины в отрасли часто становятся жертвами слухов, юридический отдел Binance предоставит правовую защиту соответствующим женщинам-сотрудникам

Соучредитель Binance Хэ И опубликовал сообщение, в котором отметил, что в последние два дня в сети распространяются слухи о женщинах-азиатках и шпионах, и многие женщины в отрасли также стали жертвами различных сплетен, что вызывает у нее смешанные чувства. Она считает, что следует стремиться к равенству, то есть оценивать достижения человека, не обращая внимания на пол.Она отметила, что возможности для женщин на рабочем месте не равны, и случаи домогательств на рабочем месте встречаются довольно часто. Женщины-менеджеры, способные справляться с задачами самостоятельно, часто должны тратить больше времени и усилий, чем другие.Хэ И упомянула, что аккаунты, использующие пол для создания конфликтов и распространения слухов, должны быть исключены из отрасли. В дальнейшем юридический отдел предоставит правовую защиту женщинам-сотрудникам Binance, и она приветствует амбициозных и целеустремленных женщин, желающих присоединиться к Binance, компания обеспечит справедливую и прозрачную рабочую среду.

Хэ И: предоставит юридическую защиту женщинам-сотрудникам Binance

Соучредитель Binance Хэ И опубликовал сообщение, в котором отметил, что в последнее время в сети распространяются слухи, касающиеся женщин-профессионалов, и многие женщины-сотрудницы отрасли стали жертвами этих слухов, что вызывает у нее смешанные чувства. Хэ И подчеркнула, что равенство означает оценивать достижения человека, не обращая внимания на пол, но женщины на рабочем месте все еще сталкиваются с проблемами неравного доступа к возможностям, домогательствами и стигматизацией в бизнес-конкуренции.Хэ И указала, что в последнее время, помимо сотрудниц Binance Сиси и Яя, которые продолжают подвергаться клевете, женщины-сотрудницы, ответственные за рынок экосистемы BNB, а также KOL, с которыми сотрудничала Binance, и даже женщины-сотрудницы других компаний также стали объектами атак со стороны слухов. Она отметила, что многие женщины-сотрудницы не жалуются на ложные слухи, а продолжают сосредотачиваться на решении проблем пользователей и отвечают на сомнения своими рабочими результатами. Хэ И сообщила, что Binance в дальнейшем предоставит юридическую защиту женщинам-сотрудницам, пострадавшим от клеветы, и приветствует амбициозных и целеустремленных женщин, желающих присоединиться к Binance, заявив, что компания обеспечит им справедливую и прозрачную рабочую среду.

Бывший сотрудник Фонда Эфириума подал в суд на фонд и Виталика Бутерина

Согласно иску, поданному в федеральный окружной суд штата Колорадо, бывший руководитель по поддержке соглашений Фонда Эфириум Кейлин Фултон подала иск 4 ноября против связанных с фондом лиц, сопредседателя Бастиана Ауе и соучредителя Эфириума Виталика Бутерина.В иске утверждается, что Фултон 24 марта письменно сообщила руководству фонда о диагнозе рака, а на следующий день вместе с коллегами организовала подпись 53 сотрудников против требования признать внутренний документ, содержащий клятву о самоубийстве; 6 апреля она и другой организатор были уволены. Она предъявила требования о дискриминации по признаку инвалидности, мести и вмешательстве в права на семейный медицинский отпуск. Указанное выше является утверждением истца.

Perplexity запустила AI коллегу Teammates, внутреннее количество достигло 20 сотрудников

Компания AI поиска Perplexity официально запустила Teammates, позволяя AI Agent выполнять конкретные задачи на длительный срок, как сотрудники. Генеральный директор Aravind Srinivas сообщил, что за последние 30 дней в компании было создано около 10 000 AI Teammates, что в 20 раз больше общего числа человеческих сотрудников.Teammates построены на базе Perplexity Computer. После того как пользователи назначают AI должности, цели и права, он может постоянно отслеживать ход работы, активно выявлять проблемы и использовать инструменты для их решения. Несколько Teammates могут также распределять задачи между собой и связываться с человеческими коллегами через Slack. Например, агент по продажам может обнаружить, что клиент долго не делал заказ, автоматически расследовать причины и подготовить план последующих действий; агент по разработке, обнаружив ошибку на сайте, может передать задачу другому агенту для написания кода исправления. Каждый агент имеет независимую рабочую среду, сохраняет память о проектах и историю задач, пользователи могут в любое время просматривать прогресс, корректировать направление или брать на себя управление.Business Insider в июле этого года раскрывал внутренний инструмент Teammate компании Perplexity, который тогда в основном использовался для устранения ошибок, мониторинга систем и других задач в области программной инженерии. В настоящее время этот продукт расширен до маркетинга, продаж, обслуживания клиентов и операций, а также включает управление долгосрочными задачами и сотрудничество между агентами. Teammates в настоящее время доступны в формате исследовательского превью для подписчиков Max за 200 долларов в месяц, первоначально поддерживается веб-версия, а нативные мобильные и десктопные версии будут выпущены позже.

Кинокомпания Голливуда запретила сотрудникам делать ставки на прогнозных рынках, используя внутреннюю информацию

Согласно сообщению Decrypt, голливудские киностудии и продюсерские компании публикуют рекомендации, запрещающие сотрудникам использовать инсайдерскую информацию для ставок на прогнозных рынках. Правила запрещают сотрудникам ставить на события, такие как финансовые отчеты кино-компаний, решения по кастингу и даты выхода фильмов, а также раскрывать информацию друзьям и родственникам для ставок. По меньшей мере одна компания создала анонимную горячую линию для сотрудников, чтобы сообщать о подозрительных ставках коллег.Материнская компания Hollywood Reporter, Penske Media, в последние недели обновила руководство для сотрудников, запрещая ставки на номинации на награды, решения по кастингу, графики производства и даты выхода. Профессор права Колумбийского университета Джошуа Миттс, изучающий прогнозные рынки, заявил, что сейчас множество работодателей вынуждены рассматривать правила инсайдерской торговли с моральной точки зрения, но применение этих правил может быть сложным, если инсайдеры используют миксеры и скрывают свою личность на нескольких уровнях, так как транзакции на основе блокчейна могут "в основном быть неотслеживаемыми".

ByteDance ограничит использование сотрудниками внешних AI инструментов, таких как Claude, Codex и другие

Недавно ByteDance представила новые внутренние правила управления использованием AI-инструментов, которые значительно ограничат сотрудников в использовании внешних AI-инструментов, таких как Claude и Codex, для доступа к внутренним данным компании через личные аккаунты. Сообщается, что с этого месяца ByteDance введет запрет на доступ внешнего AI к кодовым репозиториям и документам Feishu для всех сотрудников уровня L4. AI-аккаунты, приобретенные сотрудниками самостоятельно, больше не смогут получать доступ к соответствующим внутренним ресурсам.Уведомление было опубликовано на прошлой неделе внутри ByteDance, что вызвало обсуждение среди некоторых сотрудников. Обсуждения в основном касались прав на использование внешних AI-инструментов, безопасности внутренней информации, а также отношений между собственными AI-продуктами компании и сторонними инструментами.Ответственный представитель ByteDance Хун Динькунь подчеркнул, что безопасность внутренней информации является важным фактором для данного изменения: "Если информация уровня L3 и выше будет утечена, последствия будут очень серьезными".

Клод Код за последние две недели уволились три ключевых сотрудника

Команда AI-программирования Claude Code, принадлежащая Anthropic, недавно столкнулась с рядом увольнений. 4 ноября Cat Wu, руководитель продуктов Claude Code и Cowork, объявила о своем уходе из Anthropic. Ранее инженеры Thariq Shihipar и разработчик настольной версии Claude Code Anthony Morris публично попрощались 24 октября.При увольнении Thariq Shihipar рекомендовал следить за Cat Wu, утверждая, что через нее можно узнать о дальнейших событиях вокруг Claude Code. Через 11 дней Cat Wu также объявила о своем уходе. Cat Wu ранее в июле 2025 года вместе с создателем Claude Code Борисом Черным перешла в AI-программный инструмент Cursor, а через две недели они оба вернулись. В этом году в июле Jenny Wen, руководитель дизайна Claude и Cowork, также перешла в Cursor, заняв должность руководителя дизайна.Anthropic продолжает расширяться. В его документах для Список указано, что количество сотрудников увеличилось с примерно 940 человек в конце 2024 года до примерно 5300 человек в конце сентября этого года. За последние 12 месяцев компания сообщила о коэффициенте сожаления об увольнении примерно 1%, что означает, что это доля сотрудников, которых компания хотела бы удержать, но которые уволились по собственному желанию.

Apple запретила сотрудникам использовать конфиденциальную информацию для участия в прогнозировании рынка

Согласно документу о политике внутренней торговли, представленному компанией Apple, компания запрещает лицам, подпадающим под действие этой политики, использовать конфиденциальную информацию Apple или других компаний, полученную в ходе работы, для ставок, торговли или покупки контрактов на события на рынках или аналогичных платформах.Политика также запрещает раскрытие соответствующей конфиденциальной информации лицам, которые могут участвовать в таких рынках, независимо от того, считается ли соответствующее поведение внутренней торговлей или торговлей ценными бумагами в соответствии с применимым законодательством; запрет применяется в любом случае. Эта политика охватывает директоров Apple, руководителей, сотрудников, независимых подрядчиков и консультантов. Документ показывает, что политика была обновлена в октябре 2026 года.

Платформа визуализации на блокчейне Bubblemaps опровергла обвинения бывшего сотрудника, заявив, что контракт является подделкой AI

Пользователь jujudog69, который утверждает, что является бывшим сотрудником платформы визуализации на блокчейне Bubblemaps, обвиняет ее в подписании секретного соглашения с инструментальной платформой Proxima, которая помогает покупателям обходить обнаружение. Этот пользователь утверждает, что с апреля 2025 года Proxima ежемесячно выплачивает Bubblemaps 45 000 долларов за консультационную поддержку, включая параметры кластерного алгоритма, и прилагает так называемые доказательства контракта.Официальный ответ Bubblemaps опроверг вышеуказанные обвинения, заявив, что документ является поддельным контентом, созданным ИИ. Они перечислили уязвимости, включая: издатель не является бывшим сотрудником, на самом деле он продвигает свой конкурентный продукт; электронная почта CEO в документе является вымышленной; дата контракта указана как апрель 2025 года, но указанный адрес штаб-квартиры — это адрес, на который команда переехала позже, что не соответствует открытым юридическим регистрационным записям.Bubblemaps заявила, что команда небольшая, знает всех бывших сотрудников и призвала отрасль быть настороже к злонамеренной клевете со стороны конкурентов.

Бинанс был ограблен из-за поддельного набора сотрудников, методы похожи на дело Axie

Предварительный отчет о безопасности, опубликованный Binance 29 октября, показывает, что атака началась с ложного набора кадров. Согласно отчету, в сентябре один из инженеров-программистов Binance был связан с человеком, выдающим себя за директора проекта, через официальную платформу поиска работы, прошел фальшивое видеоинтервью с HR и второе интервью с фальшивым CEO, после чего его попросили скачать на рабочий компьютер код задания, в котором находился нулевой день троян, обошедший защиту терминала. Злоумышленники затем с помощью взломанного устройства и внутреннего инструмента ИИ получили контроль над компьютерами двух других инженеров по кошелькам, украли учетные данные для развертывания и в конечном итоге 29 октября запустили вредоносный скрипт, который вывел около 6,3 миллиарда долларов. Binance заявила, что заморозила или перехватила около 2,85 миллиарда долларов и восстановила 98% затронутых активов.Этот метод практически полностью совпадает с кражей через кросс-цепочку Ronin от Axie Infinity в марте 2022 года. Тогда северокорейская хакерская группа Lazarus связалась с высококвалифицированным инженером разработчика Sky Mavis через LinkedIn, предложив высокооплачиваемую должность, и после нескольких раундов собеседований отправила файл с предложением, содержащим троян, в результате чего получила контроль над приватным ключом узла проверки и украла около 625 миллионов долларов. В отчете Binance также говорится, что с начала этого года было обнаружено и перехвачено 57 подозрительных сетевых атак, связанных с Северной Кореей, методы которых включают ложные собеседования, вредоносное ПО, маскирующееся под популярные инструменты разработки, модифицированные пакеты и плагины для браузеров и т.д.

first_img Генеральный директор Standard Chartered Уинтерс: Эволюция ИИ вызывает у сотрудников "фактор страха"

Согласно сообщению Bloomberg, генеральный директор группы Standard Chartered Билл Уинтерс на инвестиционном саммите глобальных финансовых лидеров, организованном 3 ноября Гонконгским управлением финансов, заявил, что эволюция искусственного интеллекта вызывает "фактор страха" среди сотрудников, но он успокоил обеспокоенных работников, отметив, что отрасль уже проходила через подобные трансформации.Уинтерс, отвечая на вопросы о развитии ИИ, отметил, что в Standard Chartered в настоящее время работает около 100 000 сотрудников, что практически соответствует числу, когда он присоединился к банку 11 лет назад; "В этом процессе мы сократили около 25 000 рабочих мест за счет автоматизации и заменили их другими должностями."Bloomberg в своем отчете упоминает, что ИИ может угрожать сотням тысяч рабочих мест. Штаб-квартира группы Standard Chartered расположена в Лондоне, а ее бизнес-сеть в основном охватывает рынки Азии, Африки и Ближнего Востока. Уинтерс присоединился к банку 11 лет назад и с тех пор занимает должность генерального директора.

Яо Шунью отверг создание компании AI, заявив, что он все еще является сотрудником Google DeepMind

Согласно сообщению из Пэнпай Синьвэнь, в ответ на слухи о том, что готовится стартап в области искусственного интеллекта, сосредоточенный на рекурсивном самоулучшении (RSI) с оценкой проекта в 2 миллиарда долларов, старший научный сотрудник Google DeepMind Яо Шуньюй категорически опроверг это, заявив: "Я не основал компанию, я все еще сотрудник Google DeepMind" и добавил, что совершенно не знает, откуда появились соответствующие слухи.Ранее сообщалось, что команда стартапа Яо Шуньюя уже практически сформирована и планирует привлечь исследовательские и инженерные таланты из ведущих лабораторий искусственного интеллекта, таких как Google DeepMind, Anthropic, OpenAI. Это не первый раз, когда Яо Шуньюй отвечает на слухи о стартапе. 12 октября он публично заявил, что в настоящее время нет планов по привлечению финансирования в Китае и призвал общественность не тратить время на соответствующие слухи.
app_icon
ChainCatcher Building the Web3 world with innovations.