深圳の社員が仮想通貨の給与を請求して訴訟を起こしたが、証拠不十分およびテザーが法定通貨でないため、裁判所に却下された。

ChainCatcher のメッセージによると、深圳の政法公式アカウントから、深圳のある従業員が試用期間後に解雇され、会社は 20000 元の給与と 10000 元の補償金を支払ったが、その従業員は 25000 元の仮想通貨の給与が未払いであると主張し、裁判所に訴えた。

裁判所は証拠が不十分であり、テダコインは法定通貨ではないと判断し、会社に 10000 元の賠償金の差額を支払うよう命じ、仮想通貨の給与の請求を却下した。控訴は二審で却下され、原判決が維持された。