組織調整

9月24日、話題のキーワード「豆包社員が豆包が周辺製品になっていることを嘆く」が微博のトレンド入りしました。以前、メディアが豆包のSessionチームの人員削減を報じた後、ネット上では「豆包のリストラ」「対話チームが半分削減された」といった言説が広まり、内部の社員が豆包が周辺化されていることを嘆いているとの情報も流れました。これに対し、豆包の広報責任者である劉星は文を発表し、次のように応じました：メディアが豆包のSessionチームの組織調整を報じ、一部の自媒体がこれを豆包のリストラや豆包の対話チームの半減と解釈したが、関連情報は事実ではなく、実際には分業の組織調整に過ぎないと述べました。劉星によると、豆包のSessionチームの一部機能は豆包の取引、豆包の作業チームに分割され、関連する人員はそのまま移動しました。多くの社員は依然として対話体験に関連する業務に従事しており、例えば取引側でも取引対話体験の最適化が進められています。このチームは50人未満で、分業調整には11人が関与しており、そのうち3人が退職しました。彼は、一部の自媒体の報道にある「2億人が使う豆包のリストラ」「対話チームが半分削減された」といった表現は事実ではないと強調しました。