암호화폐 생태계를 정리하다: 젊은이들은 어떻게 경쟁에서 살아남을까?

1. 암호화폐 생태계는 어떻게 구성되어 있나요?

이 산업은 피라미드 구조로 되어 있으며, 상중하 세 층으로 나뉘고 각 층은 다시 세 개의 하위 층으로 나뉩니다. 위로 올라가고 싶나요? 그렇게 쉽지 않습니다. 네 번째 층에서 세 번째 층으로 올라가려면 기본적으로 두 번째 층의 대가가 필사적으로 끌어줘야 합니다. 일곱 번째 층에서 여섯 번째 층으로 들어가려면 다섯 번째 층 이상의 사람이 도와줘야 합니다. 바로 이런 논리입니다.

상위 세 층: 플레이어들

첫 번째 층: 월스트리트의 큰 손들. 이들은 2020년 이후로 시장에 들어오기 시작했습니다.

두 번째 층: Binance, Coinbase와 같은 대형 거래소, 그리고 A16 Z와 같은 최고의 인큐베이터. A16 Z는 프로젝트에 수천만 달러, 심지어 수억 달러를 투자합니다. 왜일까요? 그들은 LP의 자금을 모았고, 이를 사용해야 관리 수수료를 계속 받을 수 있기 때문에 더 큰 판을 벌여야 합니다.

세 번째 층: 우리가 볼 수 있는 최고의 펀드, 한국에서 가장 유명한 거래소, 그리고 그 아래의 KuCoin과 같은 거래소의 소유자, 그리고 몇몇 대형 펀드의 대가들입니다.

이들은 규칙을 정하고, 핫이슈를 창출하는 역할을 합니다. 북미에서 Deepin을 만들고, 2020년 전체 DeFi는 그들의 작품입니다. 그리고 그들의 부하를 통해 이를 퍼뜨립니다.

중간 세 층: 메신저

네 번째 층: 사람들이 접할 수 있는 대형 인큐베이터, 예를 들어 Pantera. 그리고 일부 2차 최고 수준의 퀀트 자금의 소유자들. 이 층에서 자리 잡으려면 최소한 1억 달러의 현금이 필요합니다.

다섯 번째, 여섯 번째 층: 기본적으로 아래로 내려가는 구조입니다. 다섯 번째 층은 네 번째 층의 부하, 여섯 번째 층은 다섯 번째 층의 부하입니다. 이들은 인큐베이팅 시리즈의 펀드와 각급 거래소들입니다.

여섯 번째 층은 대부분의 개인 투자자들이奋斗하는 종착역입니다. 아마도 대형 펀드의 디렉터로 몇천만 달러를 손에 쥐고 있으며, 업계에서 약간의 영향력을 가지고 있고, 자신의 팬 그룹이 있습니다.

이 세 층은 위의 개념을 아래의 투자자들에게 전달하는 역할을 합니다.

하위 세 층: 투자자 집합소

일반 개인 투자자와 C端 사용자들로, 인수하는 역할을 합니다.

전체 산업은 이렇게 돌아갑니다: 상층에서 창조하고, 중층에서 전달하고, 하층에서 인수합니다.

동서양 자본: 두 개의 세계

흥미로운 점은, 동서양 자본이 이 시장에서 완전히 두 개의 평행 우주와 같다는 것입니다. 작년 10월부터 예를 들면, 동양 자본은 비트코인 2층과 파생상품을 다루고, 서양은 Deepin을 다룹니다.

문제가 생겼습니다. 이 두 개념은 서로 통하지 않습니다. 동양의 비트코인 2층은 Binance에서 무시당합니다. 오직 MouseBit이 Binance에 상장되고, Merlin이 OK에 상장되었습니다. OK와 Binance는 한 단계 차이가 나죠, 아시겠죠? 서양 자본의 지원이 없다면 이 판은 커지지 않으며, 동양 자본도 두 번째 인수할 수 없습니다. 서양의 Deepin도 마찬가지로, 초기 두 라운드의 자금 조달에서는 동양 자본이 들어올 수 없었고, 세 번째 라운드에서야 소수만 들어올 수 있었습니다. 결과는? 전파 체인이 끊어져서 동양의 개인 투자자들은 인수할 수 없습니다. IO에서 실제로 누군가가 채굴했지만, 프로젝트를 진정으로 인수한 사람은 많지 않습니다.

만약 상위 세 층에서 만들어진 것이 있다면, 그것은 세상이 하나로 통합되는 것입니다. Binance의 모든 작업은 반드시 자신이 먼저 인수하고, 반드시 상장해야 합니다. Binance의 부하가 얼마나 많나요? 전 세계에 퍼져 있습니다. 이것이 바로 융합의 원리이며, 모든 경로를 열어주는 것입니다. 차익 거래 기회? 있습니다, 하지만 어렵습니다. 만약 이 정보 장벽을 뚫을 수 있다면, 돈이 들어옵니다. 예를 들어, 중국에서 유행하는 개념을 한국으로 가져와서 판매하려면 무엇이 필요할까요? 한국의 부유한 사람들을 알아야 합니다. 그들에게 돈을 내고 다른 곳에서 남은 개념을 사게 하고, 다시 현지의 투자자들을 찾아서 해결하면 됩니다.

들으면 간단하죠? 사실은 하늘을 나는 것처럼 어렵습니다. 이 산업은 정보가 매우 폐쇄적입니다. 당신이 그 사람들을 만나기 위해 회의에 참석하는 것처럼 보이지만, 사실 별로 도움이 되지 않습니다. 한 서클의 사람들은 다른 서클의 사람들과만 놀고, 외부인은 전혀 들어올 수 없습니다. 어떻게 끼어들까요? 당신의 능력에 달려 있습니다.

그래서 이 산업은 겉보기에는 평평해 보이지만, 실제로는 계층이 뚜렷합니다. 여기서 몇 만, 몇 십만, 몇 백만 원을 벌기는 쉽지만, 누워서 돈을 벌고 싶다면? 그러려면 위로 올라가야 하고, 계층을 넘어야 합니다. 이 과정은 매우 고통스럽고, 편안한 지역을 벗어나야 합니다.

이 산업에서 잘 지내고 싶다면? 단순히 많은 사람들을 알기 위해 술을 마시고 몇 마디의 도리를 듣는 것에 그치지 마세요. 핵심은 소수의 사람들과 깊은 관계를 맺는 것입니다. 각자의 돈 버는 논리는 다르므로, 당신에게 맞는 것을 찾아야 합니다.

2. 어떻게 배우고 암호화폐 세계에 들어갈 수 있을까요?

잘 하려면, 이 산업에 대한 흥미가 있어야 합니다. 단순히 돈을 벌기 위해 이곳에 오지 마세요, 그렇게 하면 한계가 낮아집니다. 이 산업은 매우 크기 때문에, 당신이 흥미를 느낄 수 있는 부분을 찾을 수 있을 것입니다. 찾았다면, 적극적으로 시도해보세요.

이것은 긴 판 효과의 산업입니다. 당신이 흥미를 느끼는 것을 찾고, 그 분야에서 편안하게 돈을 벌고 있는 대가를 찾아서 연결하세요. 사람들은 자신과 비슷한 사람을 도와주기 마련입니다.

저는 네 번째 층에 있으며, 많은 2, 3층의 대가들을 알고 있습니다. 그들은 모두 허세를 부리지 않으며, 저도 5, 6, 7층의 사람들에게 허세를 부리지 않습니다. 모두 젊고, 무엇이든 이야기할 수 있습니다. 이 산업의 장점은 방향이 다양하고, 사람들은 실용적이며, 열정이 넘치고, 신념이 있다는 것입니다.

빠르게 암호화폐 세계에 들어가고 싶다면, 젊은 사람들은 오프라인에서 뛰어다녀야 합니다. 각 회의장에는 눈에 띄는 가방이 있으니, 그것이 긍정적인지 부정적인지 확인하세요. 어떤 사람들은 많은 사람들을 아는 것처럼 보이지만, 모두가 그를 바보라고 생각합니다. 이런 사람은 많습니다. 어떤 사람들은 크고 작은 행사에서 잘 어울리며, 정보를 전달할 수 있는 사람입니다. 이런 사람은 앞으로 멀리 갈 것입니다.

일자리를 찾고 싶다면, 4, 5, 6층의 중요한 직책이나 중요한 위치에 도달할 수 있는 곳으로 가는 것이 좋습니다. 3층의 주변 직책에 가는 것보다 4, 5, 6층에 가는 것이 낫습니다. 7층의 작은 거래소나 KOL 보조와 같은 것은 의미가 없습니다. 일자리를 찾을 때는 먼저 사장을 봐야 합니다. 그가 돈이 있고, 큰 성과를 거둔 사람인지 확인하세요. 몇 천만 원을 벌고 부풀어 오르는 그런 사람은 순전히 바보입니다. 직원으로는 괜찮지만, 사장이 되기에는 거리가 멉니다.

어떤 방향이든, 자신만의 모델을 가진 대가를 빠르게 찾아야 하며, 혹은 당신과 비슷한 젊은 사람을 찾아야 합니다.

3. 토큰 모델과 투자자 관계는?

프로젝트를 진행할 때, 처음에 투자자와 당신은 한 팀이라는 것을 명확히 해야 합니다. 그들이 돈을 투자하는 것은 이익을 얻기 위해서이며, 당신이 에어드랍을 하는 것은 운영 목표를 달성하기 위해서입니다. 이는 두 가지 다른 문제입니다: 하나는 자본 측면의 진퇴, 다른 하나는 운영 측면의 실행 방법입니다.

왜 어떤 프로젝트는 Binance에서 에어드랍을 할 수 있을까요? 그들은 Binance를 해결할 자원이 있기 때문입니다! 이 돈과 관계를 이해해야 합니다. 그들은 먼저 Binance를 확보하여 방대한 사용자 기반을 만든 후 에어드랍 모델을 설계합니다. 에어드랍으로 사용자를 끌어모은 후 대형 거래소에 상장하는 것이 아닙니다. 이 논리는 반대입니다, 당신은 이를 명확히 이해해야 합니다.

그래서 앞으로 나아가면 결론은 무엇인가요? 단지 뛰어난 사람들이 당신을 인정하면, 프로젝트는 성공에 가까워집니다. 그럼 우리는 어떻게 해야 할까요? 초기 투자자의 이익을 최우선으로 두세요! 당신을 지지하는 사람들이 돈을 벌 수 있도록 보장하세요. 기억하세요: 부유한 사람의 돈은 3:7로 나누고, 일반인의 돈은 그대로 돌려줘야 합니다. 이것이 당신의 첫 번째 원칙입니다.

어떻게 해야 할까요? 투자자의 적극성을 유도하고, 그들을 당신의 전차에 묶어 영향력을 확대하세요. 단순히 에어드랍뿐만 아니라, 그림을 그릴 줄도 알아야 합니다. 투자자에게 그림을 그리고 사용자에게 그림을 그리는 것은 당신의 수준에 달려 있습니다. 운영 능력을 키우거나 좋은 운영자를 찾아야 합니다.

그림을 그린 후, 더 많은 모르는 자본을 끌어들입니다. 하지만 규칙을 기억하세요: 직접 투자한 사람은 손해를 보지 못하게 하고, 그들이 소개한 사람은 마음대로 손해를 보게 하세요. 이것은 잠재적인 규칙이며, 지켜야 합니다. 소개자 간의 손해는 당신과 무관합니다, 왜냐하면 이해관계가 없기 때문입니다. 내가 친구를 소개해줘서 그가 손해를 보더라도, 내 친구는 나를 원망하지 않을 것입니다. 그는 내가 면목을 세우기 위해 돈을 주는 것이 아니라, 반드시 깊이 조사한 후에 투자했기 때문입니다. 당신은 누가 손해를 보고 누가 손해를 보지 않는지를 명확히 해야 합니다.

당신의 판이 커지면, 내 주변 사람들을 잘 챙기고, 오직 개인 투자자만 손해를 보게 하세요. 개인 투자자를 아시나요? 그가 당신을 아나요? 당신과 무관한 사람이 손해를 보는 것은 당신과 무관합니다? 암호화폐를 하는 사람들은 여유 자금으로 투자합니다, 예를 들어 천만 원 중 백만 원을 투자하거나, 월 수입 만 원 중 천 원을 투자합니다. 손해를 보아도 괜찮습니다. 집안이 망하는 사람은 드물고, 그런 사람은 사람으로 치지 않습니다.

당신이 손해를 보게 하려면 이런 사람들을 손해 보게 하세요, 당신의 주변 첫 번째 관계는 건드리지 마세요. 요컨대: 주변 사람들의 이익을 최대한 보장하고, 부유한 친구들을 많이 사귀고, 그들의 주변 사람들을 손해 보게 하세요. 이것이 올바른 길입니다.

4. 사용자 관계와 투자자 전략은?

사용자 관계를 잘 처리하지 않으면, 코인이 출시되자마자 아무도 신경 쓰지 않습니다. AI 코인이나 채굴 코인처럼, 에어드랍 기대를 잘 처리하지 않으면, 출시되자마자 아무도 사지 않고, 빠르게 매도됩니다. 이렇게 되면 초기 투자자도 만족시킬 수 없습니다.

Binance에서의 프로젝트를 예로 들어보겠습니다, 다른 것은 잘 모르겠지만요. 예를 들어 BounceBit, 우리 회사는 restaking 분야를 중시하여 많은 돈을 투자했습니다. 하지만 BounceBit이 우리에게 준 비율은 너무 적습니다, 한 비트코인 한 달에 100U 정도입니다. 이것은 무엇을 의미할까요? 프로젝트 측이 대량의 돈을 에어드랍에 사용하지 않았고, 손에 분명히 돈이 더 있습니다.

개인 투자자들은 어떻게 생각할까요? 프로젝트 측이 바보라고 생각하고, 주는 것이 너무 적다고 느끼며, 더 이상 놀지 않겠다고 하며, 한 번에 매도합니다. 하지만 우리 같은 내부자는 알고 있습니다, 프로젝트 측은 돈이 있어 인수할 수 있습니다. 감정이 적절해지면, 저점에서 대량으로 매수합니다.

초기 VC는 무엇을 얻을 수 있을까요? 프로젝트 측이 얼마나 많은 자금을 소진했는지, 손에 얼마나 많은 현금이 있는지, 공개된 토큰노믹스 중 어떤 것이 가짜인지 정확히 알 수 있습니다. VC로서, 반드시 2차 시장에서 바닥을 잡기 위해 더 많은 돈을 준비할 것이며, 언제 사야 할지를 알고 있습니다.

TIA와 TICO에 대해 이야기해보죠, 우리는 둘 다 투자했습니다. TIA는 OTC 시장에서 3U 이상으로 거래되고 있으며, 개인 투자자들은 분명 손해를 보고 있습니다. 왜일까요? 첫 번째 라운드 가격이 0.015였으니, 차이가 너무 큽니다. 그 가격은 어디에 있을까요? 대략 OTC 시장 기준가 1-2U 정도입니다. 2U 이하로 떨어지면 우리는 미친 듯이 매수합니다, 수백만 달러를 구매했습니다. 이후 10여 달러로 상승하여 수천만 달러를 벌었습니다. 이것이 바로 프로젝트 측에 대한 설명입니다.

투자는 연속적입니다. 당신이 투자하지 않으면, 첫 번째 라운드 0.015, 두 번째 라운드 0.5를 전혀 알 수 없습니다. 투자해야만 내부 정보를 얻을 수 있습니다. 성숙한 투자자는 어디서 돈을 벌 수 있는지를 알아야 하며, 반드시 6개월 내에 두 배가 되어야 한다고 생각하지 않아야 합니다. 중요한 것은 상장 시 어떻게 운영해야 이익을 얻을 수 있는가입니다.

만약 개인 투자자가 인수하지 않으면, 그것은 분명 마케팅 부서의 문제입니다. 운영이 잘 되지 않거나 자원이 부족한 경우입니다. 투자 단계에서 문제가 발생할 가능성은 없습니다. 개인 투자자가 인수하지 않는 것은 매우 어렵습니다. 대형 인큐베이터의 표준 장비는 미디어 회사에 투자하고, 수십 명의 KOL을 두며, 관리할 수 있는 펀드를 보유하고, LP 펀드를 운영하는 것입니다.

우리는 네 번째 층의 사람들로서, 반드시 3층 펀드의 LP가 되어야 합니다. 500만 달러를 투자하고, 5년 계약을 체결하며, 재무 보고서를 보고, 제안권을 가져야 합니다. 이것이 대형 인큐베이터가 해야 할 일입니다.

만약 당신이 소액 주주이거나 신입이라면, 그럼 개인 투자자를 대상으로 해야 합니다. 한 층씩 탐색하고, 충분한 경험을 쌓아야 방법론을 찾을 수 있습니다. 그리고 이 방법론을 가지고 당신의 돈과 팀을 이끌고 위로 소통하며, 대가를 찾아야 합니다. 이것이 올바른 위치입니다.

KOL을 하나하나 찾지 마세요, 몇 백, 몇 천 U를 쏟아붓지 마세요. 이렇게 돈을 마케팅에 다 쓰면, 자금을 모아 작업할 돈이 없어집니다. 투자자에게 어떻게 설명할까요? 성숙하지 않은 시기에 주변 사람들의 돈을 빌리면, 반드시 실패합니다.

5. 젊은이들이 어떻게 경쟁을 뚫고 나갈 수 있을까요?

현재 대학생들은 대부분 이렇게 생각합니다: "나는 열심히 일하고, 상사가 시킨 일을 잘 해내야겠다." 하지만 실제로는 우리 시대와는 너무 다릅니다.

우리가 막 나왔을 때, 돈이 어디 있었나요! 지하철은 3위안, 버스는 1위안, 저는 이 두 위안을 아끼기 위해 한 시간 일찍 일어나는 것을 감수했습니다. 치킨 한 마리 아끼기 위해 먹지 않기도 했습니다. 당신 세대는 이런 고통을 겪어보지 않았기 때문에, 그렇게 많은 고통을 견디지 못합니다.

현재 대학생들은 이렇게 생각할 것입니다: "우리 집 형편은 괜찮으니, 금융 산업에서 일자리를 찾아도 연간 20-30만 위안을 벌 수 있어. 왜 이렇게 고생해야 하지?" 이런 분위기는 모두가 앞으로 나아가려는 의지를 약화시킵니다.

그렇다면 젊은이들은 어떻게 경쟁을 뚫고 나갈 수 있을까요? 각 분야에서 남들보다 조금 더 나아야 합니다. 첫째는 인식입니다, 당신이 아는 것이 동년배보다 많아야 합니다. 특히 남자라면, 젊을 때 가장 중요한 것은 돈이 많거나 높은 자리가 아니라, 얼마나 많은 세상을 보고, 얼마나 많은 것을 직접 경험했는가입니다. 당신의 시야가 당신의 미래 높이를 결정합니다.

그 다음은 감정 지능입니다. 매일 상사를 기쁘게 하거나, 형님처럼 부르는 것이 아닙니다. 진정한 감정 지능은 상사가 당신이 그에게 얼마나 많은 이익을 가져다줄 수 있는지를 보고, 당신과 함께하는 것이 편하다고 느끼게 하는 것입니다. 상사가 필요로 하는 것은 당신이 향후 5년, 10년 동안 얼마나 많은 수익을 가져다줄 수 있는지, 그리고 당신의 충성도와 선한 품질입니다.

그 다음이 전문 기술, 학습 능력 등입니다. 간단히 말해, 지능이 정상이고, 좋은 교육을 받은 사람들은 학습 능력과 이해 능력이 비슷합니다. 우리 회사에서 한 달 동안 교육하면, 전체 산업이 어떻게 운영되는지를 기본적으로 배울 수 있습니다.

가장 중요한 것은 사실 인품입니다. 이 산업, 그리고 제 형제들은 인품을 중요시합니다, 즉 의리와 이익 가치를 창출할 수 있는지를 봅니다.

언제 스스로 나서서 도전할지는, 사실 대가와 함께 일하는 것과 스스로 일하는 것은 모순되지 않습니다. 진정으로 당신을 잘 대해주는 사람은 당신이 능력이 있다는 것을 보면 반드시 기회를 줄 것입니다. 당신 뒤에 누군가가 지지해주면, 더 자신감이 생깁니다. 예를 들어, 당신을 데려가서 사람들을 만나게 해주면, 한 끼 식사로 당신의 프로젝트가 투자받을 수 있습니다.

이런 관계는 상호적입니다. 당신은 나의 자원이고, 나도 당신의 자원입니다. 내 주변에 뛰어난 젊은 사람들이 있다면, 다른 사람들은 내가 괜찮은 사람이라고 생각할 것이고, 젊은 사람들에게 인정받을 것입니다. 이렇게 해서 상업적 협상에서 더 큰 이점을 얻을 수 있습니다.

저는 신뢰할 수 있고, 상호 이익을 가져올 수 있는 직원이나 협력자를 찾고 싶습니다.

현재 젊은이들은 확실히 예전과는 다릅니다. 아마도 가정 형편이 좋아져서 그렇게 절박하지 않기 때문일 것입니다. 당신은 아시나요, 투자 자본이 가장 좋아하는 젊은이는 어떤 사람일까요? 가정 형편이 좋지 않거나 중산층 이하의 사람들입니다. 왜냐하면 이런 창업자는 배고픔을 유지할 수 있기 때문입니다, 배고픔은 그들을 끊임없이 성공을 추구하게 만듭니다.

하지만, 만약 직원이라면, 그가 상호 이익을 가져올 수 있는지를 보장해야 합니다. 모두가 자신의 직원이 더 나아지기를 바랍니다. 하지만 가장 중요한 것은 직원들을 신뢰하고, 그들이 뛰어난 능력을 발휘할 수 있도록 믿는 것입니다.

당신이 맞습니다, 이 산업은 처음부터 풀뿌리 조직이며, 모두가 서로 도와주고 가르쳐야 합니다. 예전에 저를 데려갔던 사람은 저에게 말했습니다, 내가 뛰어나게 되면 다른 사람들을 잊지 말고 도와주라고, 진심으로 도와주라고, 그가 저를 도와준 것처럼 말입니다. 이것이 그가 저에게 바라는 것이며, 저는 그것을 이루었다고 생각합니다.

이것은 더 스승과 제자의 관계에 가깝습니다.

6. Web3와 Web2의 일을 어떻게 병행하고, Web3 분야에서 더 나아질 수 있을까요?

저는 단순히 Web3 산업만 있는 것이 아니라, Web2 산업도 매우 많습니다, 심지어 Web3보다 더 많습니다. 그리고 Web2에서 얻은 성과는 사실 Web3보다 더 큽니다. 제가 일하지 않는 것이 아니라, Web3에서 일하지 않는 것입니다, 왜냐하면 Web3에서는 많은 형제들이 저를 도와주고 있기 때문입니다. 하지만 Web2에서는 여전히 오랫동안 노력해야 합니다.

사람이 뛰어난지를 보려면, 먼저 에너지를 봐야 합니다. 저는 하루에 4-5시간만 자고, 10년 넘게 그렇게 해왔습니다. 절대 Web2를 포기하지 마세요, 동시에 Web3도 해야 합니다. 자신의 Web3를 단계적으로 성장시키면, 계속해서 자신에게 힘을 줄 수 있습니다: 나는 강하다, 나는 더 강해질 수 있다.

Web2에서 한 달에 4-5천 U를 버는 것은 사실 괜찮습니다. 만약 포기한다면, 마음가짐이 바뀔 것입니다. Web3에서 이렇게 많은 돈을 벌 수 없다면, 안정된 일을 포기한 것이 매우 고통스럽다고 느낄 것입니다. 급해지면 실수를 쉽게 하게 됩니다. 기억하세요, 느림이 곧 결정입니다.

시간을 나누어 사용할 수 있습니다. 매일 1-2시간 덜 자고, 덜 놀고, 더 많이 일하세요. 1-2년 목표를 설정하세요. 예를 들어, 2년 후 Web3에서 어떤 성과를 내고 싶은지, 돈, 인식, 인맥 등 각 방면에서 명확한 계획을 세우세요.

Web3에서 성과를 내고 싶다면, 여러 방면을 고려해야 합니다. 예를 들어, 나가서 다양한 산업 친구들을 만나야 합니다.

많은 젊은이들이 돈을 벌고 싶다고 말합니다, 예를 들어 100만, 1000만을 벌고 싶다고. 하지만 어떻게 벌지를 명확히 생각해야 합니다. 가정해보세요, 1년에 500만을 벌고 싶다면, 이렇게 계획할 수 있습니다: 처음 10개월은 살아남는 것이고, 11개월부터 시작하고, 12개월에 490만을 벌어야 합니다. 그리고 처음 10개월 동안 무엇을 쌓아야 할지, 무엇을 배워야 할지, 누구를 만나야 할지 명확히 생각하세요.

투자 연구로 돈을 버는 것과 학업은 충돌하지 않습니다. 저는 먼저 회사에서 인턴을 하라고 권장합니다. 왜냐하면, 이렇게 하면 이 산업이 어떻게 운영되는지를 체계적으로 이해할 수 있고, 어떤 일을 할 수 있고 어떤 일을 할 수 없는지를 알 수 있습니다. 당신은 투자 연구가 어떤 쓸모없는 정보인지 알게 될 것입니다. 스스로 고민하는 것은 다른 사람들이 발행한 것만 보게 되며, 신뢰할 수 있는지 여부도 모릅니다.

회사를 인턴으로 들어가면, 설령 한두 달이라도, 당신은 동료와 깊은 관계를 맺고, 당신을 이끌어줄 리더와 장기적으로 연락을 유지할 수 있습니다. 대학을 마친 후, 대학원에 가고, 몇 년 후 돌아오면, 그가 높은 자리에 있다면, 다시 그를 찾아가면 좋지 않겠습니까?

이 산업은 그렇습니다, 누가 당신을 도와주었는지, 당신에게 문제가 없다면, 그들은 계속해서 당신을 도와줄 것입니다. 당신이 도와준 사람은 반드시 당신을 도와주지 않을 것입니다, 그런 것은 아닙니다.

그래서, 회사에서 더 많은 뛰어난 동료들을 만나세요. 설령 HR을 통해 정상적으로 들어가더라도, 방법을 찾아서 사장의 인정을 받으세요. 이렇게 하면 당신의 미래 길이 훨씬 넓어질 것입니다.

7. Web3의 취업 능력을 높이기 위해 어떤 기술과 지식 분야에 집중해야 할까요?

제 관점에서, 사회적 능력을 향상시키는 것이 매우 중요합니다. 당신의 연구 수준이 아무리 높더라도, 강력한 사회적 네트워크와 자원 확보 능력이 없다면, 이 분야에서 실질적인 진전을 이루기 어렵습니다. 예를 들어, 우리가 이 기금에서 프로젝트에 투자할 때, 우리는 투자 연구 결과에 전적으로 의존하지 않습니다. 왜냐하면 우리가 어떤 프로젝트를 좋게 보더라도, 들어갈 기회가 없다면 아무 소용이 없기 때문입니다. 또한, 자원 확보 능력이 부족하면, 프로젝트의 공개 자금 조달 소식만 볼 수 있고, 초기 투자 기회를 놓칠 수 있습니다.

저도 한때는 I 사람으로 있었고, 당신들은 믿지 않을 것입니다. 저는 예전에는 하드웨어 프로그래밍을 공부하고, 다양한 로봇 및 ACM 대회에 참가했습니다. 그러나 3학년 때 금융학을 부전공으로 시작하면서, 경제와 자원 관리가 핵심이라는 것을 깨달았습니다.

저는 기술을 다루는 사람들을 존중하지만, 그런 사람이 되지는 않을 것입니다. 이 산업에서는 많은 일이 관계를 통해 진행되어야 하며, 이것이 저의 강점이자 전문입니다. 그래서, 당신이 어떤 기술을 향상시켜야 취업 경쟁력을 높일 수 있는지를 물어보면, 기술 능력 외에도 사회적 능력도 중요하다고 생각합니다. 당신이 회사의 CTO로 지원하지 않는 한, 거의 모든 사장은 기술 수준만을 중시하지 않습니다.

8. 암호화폐 분야에서 전문 네트워크를 효과적으로 구축하는 방법은?

처음에는 다양한 경로를 통해 자신의 사회적 네트워크를 구축했습니다. 돈이 없지만 돈을 벌고 싶어서, 하나하나 전화를 걸어 물어보고, 몇몇 최고의 WeChat 그룹에 가입하여, 누가 그룹에서 비교적 뛰어난 사람인지 보고 그들의 WeChat을 추가했습니다. 기본적으로, 그들에게 어떻게 돈을 버는지, 나를 함께 일하게 해줄 수 있는지를 물어보았습니다. 저는 그들에게 제 대학 경험과 제가 제공할 수 있는 가치를 이야기하며, 저를 한두 가지 가르쳐줄 수 있는지를 물어보았습니다.

그렇게, 저는 매일 "아첨꾼"처럼 이 사람들과 접촉하며, 약 6개월 동안 지속했습니다. 처음에는 자원이 없어서, 겸손해야 했습니다. 우리는 강제로 영업을 해야 했고, 기회를 잡기 위해 다양한 방법을 생각해야 했습니다. 더 많은 사람들을 만나고, 한 걸음씩 자신의 사회적 네트워크를 구축해야 했습니다.

젊은 사람으로서, 특히 20대 초반의 젊은이로서, 당신이 자존심을 내려놓을 때, 오히려 가장 멋져 보입니다. 다른 사람들은 당신이 자존심을 내려놓는 것을 보고, 당신이 진실하고 멋진 사람이라고 생각할 것입니다. 많이 시도하고, 끊임없이 배우며, 그 과정에서 성장하세요.

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