Навыки

a16z Charts Сводка недавних данных показывает, что с января 2025 года в сфере технологий при найме на работу явно стало больше внимания к стажу работы, а требования к количеству навыков несколько снизились, изменение составляет примерно 5% до 10%.Графики показывают, что компании при отборе кандидатов снижают вес списка навыков и больше акцентируют внимание на накопленном опыте кандидатов. Это изменение связано с пробелами в навыках, вызванными ИИ, который переписывает правила безопасности и занятости.

Сообщение ChainCatcher, основатель Binance CZ на закрытой встрече в Гонконге ответил на вопросы о предпринимательстве среди студентов, подчеркнув, что не стоит торопиться с началом бизнеса. Он посоветовал молодым людям сначала поработать несколько лет в хорошей крупной компании, "два года должны быть минимум", оптимально от двух до пяти лет. Он привел в пример свои четыре года работы в Bloomberg, отметив, что целая система управления в крупных компаниях недоступна для студентов, которые начинают свой бизнес сразу после окончания учебы, и это будет очень полезно для будущего предпринимательства.CZ считает, что молодые люди должны сосредоточиться на развитии "одного навыка". Он сказал, что это мир глобальной конкуренции, "если вы просто говорите о программировании, то в мире миллионы программистов, невозможно быть в два раза лучше всех, но если вы сможете стать лучшим в мире на уровне 1% или даже 0.1%, то ваша прибыль может быть в несколько раз, десятки раз или даже сотни раз больше, чем у других. Условия для первого и второго места будут совершенно разными."

Сообщение ChainCatcher, руководитель экономики Anthropic Питер МаКрори недавно объяснил парадокс безработицы, связанный с ИИ. Он отметил, что способности ИИ значительно возросли, и разумно задаться вопросом, почему это еще не оказало заметного влияния на уровень безработицы. Опрос о бизнес-тенденциях и перспективах в США показывает, что около пятой части американских компаний в той или иной степени используют ИИ, и в последние годы рост производительности в США усилился, часть из которого может быть связана с ИИ.МаКрори заявил, что уровень безработицы на рынке труда все еще близок к уровню полной занятости, установленному Федеральной резервной системой, и даже при глубоком анализе данных трудно сделать четкие выводы о влиянии ИИ. Основной вывод заключается в том, что до сих пор ИИ демонстрирует характеристики технологии, ориентированной на навыки, автоматизируя некоторые рабочие процессы, одновременно дополняя и усиливая профессиональные навыки, зависящие от человеческого участия, тем самым создавая максимальную ценность в сотрудничестве человека и машины.

Сообщение ChainCatcher, платформа данных активов Web3 RootData теперь полностью открыла свои данные о людях, добавив данные о текущих и ушедших членах команды в функцию поиска проектов, опубликованную в ClawHub Skill, а также новые данные о динамике вакансий в криптоиндустрии (покрывающие последние 200 записей о приеме/увольнении), и поддерживает поиск информации о более чем 20 000 личностях в криптоиндустрии, включая их представления, ссылки, работу и т. д. Все данные доступны для бесплатного использования AI-агентами.RootData долгое время отслеживает десятки тысяч данных из LinkedIn и Twitter и, опираясь на данные, самостоятельно предоставленные пользователями, поддерживает самую богатую и актуальную базу данных о людях в отрасли, чтобы удовлетворить более детальные информационные потребности пользователей и снизить информационные барьеры в отрасли.RootData заявляет, что через это полное открытие надеется помочь большему числу пользователей быстро находить ключевых специалистов, понимать тенденции движения кадров в отрасли и предоставлять эффективную поддержку данных для рекрутинга, инвестиционных решений и исследований в области Web3.