行业裁员

ChainCatcher 消息，近日，Gate 创始人 Dr. Han 在吴说访谈中回应了行业裁员潮及 Gate 的人员策略。 Dr. Han 表示，Gate 从来不是一家“大开大合”的公司，无论招聘还是人员调整，都坚持谨慎、平缓的节奏。“即便当前行情出现阶段性回调，我们判断行业整体不会受到结构性冲击，因此不会进行激进的人力收缩。” 他强调，对交易所而言，人力本身就是最重要的风控之一。将裁员视为核心战略，往往意味着对长期主义的误解。

ChainCatcher 消息，近日，Gate 创始人 Dr. Han 做客吴说播客，围绕市场周期、合规监管、行业裁员与上市路径等话题，系统性分享了其判断与思考。 Dr. Han 表示，当前加密市场虽存在阶段性波动，但已深度融入全球宏观周期，难以重现早期由单一事件触发的深度熊市；流动性环境与整体经济预期仍是影响行情的核心变量。在技术层面，他认为 AI 仍处于早期扩展阶段，真实应用正在持续落地，不能简单以“泡沫”概括；Web3 用户行为正明显向链上迁移，隐私技术与零知识证明有望成为未来的重要基础设施。 谈及行业结构变化，Dr. Han 指出，Perp DEX 的崛起源于链上性能提升、成本下降与激励机制成熟，中心化平台与链上模式的融合将成为长期趋势；稳定币赛道则呈现出明显的规模效应。 此外，针对裁员传闻，Dr. Han 直言 Gate 多年来始终保持稳健用人节奏，从未进行激进扩张或大规模裁员。谈及未来规划，他首次明确表达上市意愿，称 Gate 多年来在全球推进合规与牌照布局，正是为“长期正规化与上市可能性”做准备。据悉，截至目前，Gate Group 多个实体已在马耳他、巴哈马、日本、澳大利亚、美国以及迪拜等司法辖区获得或完成相关监管注册、牌照申请、授权或批准。