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ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 报道，美国白宫信息与监管事务办公室（OIRA）已完成对劳工部（DOL）一项提案的审查，该提案涉及允许 401(k) 受托人将另类资产（包括数字资产）纳入退休计划的评估范围。 OIRA 将此次审查结论标注为 “有变化通过”，并将该提案列为 “具重大经济意义”。劳工部接下来预计将发布拟议规则，启动为期 60 天的公众意见征询期，之后通常经修订后发布最终规则。此次审查的完成，是对特朗普 2025 年 8 月 7 日行政令的后续推进。 该行政令要求联邦机构扩大 401(k) 计划中另类资产的准入，包括通过特定投资工具获取数字资产敞口，并要求劳工部重新评估限制私人股权、房地产及数字资产进入固定缴款计划的相关规定，同时要求财政部与 SEC 协作支持规则修订。 2025 年 5 月，劳工部已撤销了拜登时期一份要求受托人在将加密货币纳入 401(k) 时 “极度谨慎”的 2022 年合规指引，标志着联邦政府对退休计划纳入数字资产的态度已发生根本转变。 据投资公司协会数据，截至 2025 年 9 月 30 日，美国退休市场金融资产规模已达创纪录的 48.1 万亿美元。此外，印第安纳州立法机构于 2 月 25 日通过一项法案，要求部分州退休及储蓄计划在 2027 年 7 月 1 日前提供至少一项加密货币投资选项。