美國大型企業重啟招聘，AI 取代崗位的預期正在逆轉

ChainCatcher 消息，据華爾街日報，在凍結招聘約一年後，美國多家大型企業開始重新增招人手，從鐵路巨頭 CSX 到谷歌母公司 Alphabet 近期均向投資者表示計劃招聘，以支撐增長目標或抓住新興技術機會。過去約一年半，大型雇主普遍縮減白領崗位，一方面出於經濟不確定性，另一方面基於減少人手能帶來更快增長以及 AI 可承擔更多工作的判斷，如今部分高管表示 AI 的成本與局限反而要求增加人手。

報導稱，政府承包商 Booz Allen 首席運營官 Kristine Martin Anderson 表示公司需要加快招聘，該公司去年在聯邦合約收縮背景下裁減數千個崗位，截至 6 月 30 日總人數約 3.09 萬，同比下降 7.5%。人力資源平台 Lattice 的 CEO Sarah Franklin 表示，不少企業曾因預期 AI 智能體接管工作而停招初級崗位，如今意識到有了編程智能體也仍要招工程師，當前正重新招聘大量初級崗位。同期美國裁員放緩，最近一周初請失業金人數降至 1969 年以來的最低水平。