解散されていないDOGEは、まだ何をしているのですか？

路透社が報じた「アメリカ政府効率部 DOGE が解散した」というニュースは、実は偽情報だった。

路透社の11月23日の報道によれば、この情報を公に確認したのはトランプ政権の高官であるアメリカ人事管理局（USOPM）局長スコット・クーポー氏だ。このニュースは瞬く間に大きな波紋を呼んだ。路透社の説明によれば、DOGE の徐々に消滅していく様子は、政府が数ヶ月間全力でその効果を宣伝してきたことと対照的である。トランプ氏やその顧問、内閣の大臣たちは、初期の段階でSNS上でその存在を盛り上げ、マスク氏は一時的に電動ノコギリを振り回して政府職の削減を宣伝していた。

しかし、劇的な展開がすぐに訪れ、この一見爆発的な報道はすぐに論争と多方面からの釈明を引き起こした。

DOGE はこれがフェイクニュースであるとツイートした

報道が発表された後、文中で情報を確認したとされるスコット・クーポー氏は、SNS上で路透社に異議を唱え、路透社が「巧妙に彼の完全なコメントを編集」して目を引く見出しを作ったと述べた。

彼はツイートで次のように明確にした。「DOGE の原則は依然として存在し、良好に機能している：規制緩和、詐欺的浪費と乱用の排除、連邦労働力の再構築、効率を最優先事項とすることなど。DOGE はこれらの変革を促進した。」；「事実は、DOGE が @USDS の下で中央集権的なリーダーシップを実現していない可能性があるということだ。しかし、DOGE の原則は依然として存在し、有効である。」

路透社の「偽ニュース」、DOGE 解散を望む人々は休むことなく活動

世界的に有名なニュース通信社である路透社は、顧客が世界中に広がっているため、相対的に中立的な立場を維持すべきだ。しかし、アメリカでは保守派の読者は一般的に路透社が左寄りだと考えている。このDOGE解散の先行報道は、果たして客観的な事実の表現なのか、それとも何らかの立場を持ったものなのか、外部からの議論が巻き起こっている。

さまざまな兆候から、この報道は複数の側面を反映している可能性がある。一つは、既存の体制派と伝統的なメディアがDOGEという混乱を引き起こす存在に対して心の底から不快感を抱いており、その「解散」を強調することで影響力を削ごうとしていること。もう一つは、ワシントンの政治圏がマスク氏とDOGEに対して本来から反感を持っており、ちょうどメディアを通じてその失敗を宣告する機会を得たということだ。

このような一般の人々の推測は、根拠のないものではない。

DOGEはその誕生以来、敵を多く作る運命にあった。この機関の存在自体がワシントンの権力構造に対する挑戦であり、多くの人々の利益に触れたため、さまざまな方面から激しい反対を受けている。

抗議者たちは人事管理局の外に集まり、マスク氏が政府のインフラを不法に支配していると主張し、この選挙で選ばれていない外国生まれの人物が連邦サーバーに保存された機密情報を盗む可能性を懸念していた。連邦職員、退職者、そしてマスク氏とDOGEの行動に驚きと怒りを感じている人々が財務省の前で集会を開いた。21名のアメリカデジタルサービス（USDS）職員が集団辞職した。これらの内部の反抗は、DOGEの過激な行動が政府職員の強い抵抗を引き起こしていることを示している。

複数の世論調査によれば、ほとんどのアメリカ人はDOGEによる政府の解剖とマスク氏が得た権力に反対している。マスク氏はある内閣会議で、彼が率いる政府効率部のチームが毎日死亡脅迫を受けていると述べた。

マスク氏は5月にトランプ氏と公然と対立して以降、ワシントンを離れたが、トランプ政権の官僚たちはDOGEが存在しないと公に宣言したことはない。しかし、DOGEの消滅の兆候は常に外部で議論され、発信されてきた。

例えば、今回の「誤報の発信者」スコット・クーポー氏は、彼がマスク氏やDOGEと公に対立しているという直接的な証拠はないが、彼はDOGEの運営方法に同意しないと公に表明していた。

「誤報の発信者」スコット・クーポー氏は何者か？

スコット・クーポーという名前は多くの人にとって馴染みがないかもしれない。しかし、彼は以前、シリコンバレーの著名なベンチャーキャピタル会社アンドリーセン・ホロウィッツ（a16z）のマネージングパートナーだった。2025年7月14日、スコット・クーポー氏はアメリカ人事管理局局長に就任した。

クーポー氏は就任後、従来の「3人の候補者から1人を選ぶ」という方法を「より大きな人材プールから選ぶ」という現代的な採用改革を導入し、より広範な人材プールから人を選ぶことを目指した。また、OPMがより効率的で透明性を持ち、技術人材（特にAI関連）を連邦政府に積極的に取り入れる必要があることを強調した。

メディアのインタビューで、クーポー氏は「OPMは自分の機関である」と明言した。彼は、DOGEの目標が彼と一致するなら協力する意向があるが、DOGEの指揮に完全に従うことはないと付け加えた。言い換えれば、彼は効率改革を制度化したいが、マスク氏の過激な方法を全面的に受け入れることはないということだ。

過去の報道からも、クーポー氏とDOGEの意見が対立していることが見て取れる。『フィナンシャル・タイムズ』の報道によれば、彼はマスク氏が強引に推進した管理メカニズム、例えば「毎週の進捗報告」を提出させることを批判していた。『ワシントン・ポスト』は、彼がマスク氏が提唱した「5つの事業週報制度」の効率が低いと感じていると報じた。マスク氏が最初に提案した超過激な削減目標についても、「可自由支配経費をゼロにするだけでは2兆ドルを節約できない」と疑問を呈していた。

このような漸進的な改革の考え方は、マスク氏の過激な人員削減の方法とは対照的である。クーポー氏は、OPMのような伝統的な機関を通じて改革を推進する方が、マスク氏のような「外部顧問」に依存するよりもより安全で持続可能だと考えている可能性がある。批判はあるが、彼もDOGEがいくつかの重要な触媒作用を果たしたと考えている。

クーポー氏自身の言葉によれば、路透社の報道を加えると、OPMは現在DOGEの多くのコスト削減と人員削減の業務を引き継いでいる。官僚制度の観点から見ると、OPMは連邦政府の人事部門として本来これらの業務を行うべきである。クーポー氏の発言は、トランプ政権内部の調整の考え方を反映している可能性がある：マスク氏が率いる論争の多い独立機関はもはや必要なく、改革機能を通常の政府部門に統合することで、改革を進めつつ外部からの圧力を軽減することができるということだ。

DOGEはどのような「成績表」を提出したのか？

昨年10月、マディソン・スクエア・ガーデンでのトランプの選挙集会で、マスク氏はDOGEが「少なくとも」2兆ドルの連邦支出を削減できると考えていると述べ、この数字は2023年の可自由支配支出予算を上回るものであった。

今年2月の初回内閣会議では、マスク氏は依然として1兆ドルの削減が可能だと楽観的に考えていた------予算の15%に相当する。

しかし、時間が経つにつれて、この目標は何度も縮小されていった。2025年4月、マスク氏は当時1500億ドルを削減したと述べたが、この数字は事実確認者から疑問を呈された。下院のDOGE核心グループの責任者ブレイク・ムーア氏は6月5日に、共和党員は常にこれが「大規模な誇張」であることを知っていたと述べた。

彼らのウェブサイトによれば、DOGEは13440件の契約、15887件の助成金、264件のリースを終了させた------これらの推定数字はその10ヶ月の存在期間中に激しく変動した。DOGEはアメリカの納税者に1兆ドルを節約することを約束したが、彼ら自身の計算によれば、その目標には遠く及んでいない。

執筆時点で、DOGEのウェブサイトはこの部門が「資産の売却、契約/リースのキャンセルと再交渉、詐欺や不当な支払いの削除、助成金のキャンセル、利息の節約、プロジェクトの変更、規制の節約、そして人員削減」を通じて2140億ドルの節約を達成したと主張しており、これは納税者一人当たり1329.19ドルに相当する。

この数字は最初に約束された1兆ドルの目標からは程遠く、約21%しか達成されていない。機関が詳細な業務の帳簿を公開していないため、外部の財務専門家はこの主張の真実性を確認することができない。会計年度終了後の10月、『ニューヨーク・タイムズ』は、予算専門家や国会の助成金委員会が削減された資金の額や未使用の資金がどこに行ったのかをまだ知らないと報じた。

最近のツイートでは、DOGEは過去9日間で78件の無駄な契約を終了または縮小し、その総価値は19億ドルで、3.35億ドルの節約を達成したと述べた。

その中には、61.6万ドルのHHS ITサービス契約が含まれており、「ソーシャルメディア監視プラットフォームのサブスクリプション」に使用されていた；19.1万ドルのUSAGM放送契約は「エチオピアでの放送運営と維持」に使用されていた；そして430万ドルのIRS ITサービス契約は「インフレ削減法案の転換プロジェクト管理支援」に使用されていた。

その前に、DOGEの「成果」は主に人員削減と機関の麻痺に現れていた。

DOGEはまず、すべての連邦機関から多様性、公平性、包摂性に関わる業務を行っている職員を排除することから連邦機関の削減作業を開始し、これらの職員は行政休暇に置かれた。

次に、DOGEは自発的な「早期退職」プラン、いわゆる「Fork in the Road」を発表し、連邦職員に辞職し、9月末まで給与を受け取る選択肢を提供した------2月には約75,000名の連邦職員がこの提案を受け入れた。関連記事：《数億ドルの契約を再削減、マスクのD.O.G.Eはどのような奇妙な政府部門を発見したのか？》

第2期トランプ政権は約30万件のアメリカ連邦公務員の削減を発表し、そのほとんどがDOGEに起因している。2025年7月14日までに、CNNは少なくとも128,709名の労働者が解雇されたか、解雇の対象となったことを追跡した。5月12日までに、『ニューヨーク・タイムズ』は58,500件以上の確認された削減、76,000件以上の職員の買い取り、149,000件以上の他の計画された削減を追跡した；削減の総数は240万人の民間連邦職員の12%に相当する。

金曜日に発表された連邦職員計画に関するブログ記事で、クーポー氏は政府が今年約68,000人を雇用した一方で、317,000名の職員が政府を去ったと述べ、トランプ氏の「一人雇用するごとに四人削減する」という目標を超過達成した。

具体的な各部門については、教育省は従業員のほぼ50%を削減する予定である。1300以上の職がRIFによって廃止される------さらに約600人が「Fork」延期辞職提案またはその部門のVSIP提案を受け入れた。退役軍人省の目標は「2019年の399,957名の最終的な職員数に戻す」ことであり、約80,000名の職員を削減することになる。保健福祉省は重大な削減を発表し、20,000の職を削減する意向を示しており（その機関の25%）、その半分は早期退職、買い取り、自然減員を通じて達成するつもりである。

DOGEは今年、連邦政府内の多くの人員削減の推進力でもあった。政府機関はこれらの削減の大部分を占め、2025年の最初の2ヶ月で62,530名の連邦職員が解雇された。これは2024年の同時期と比較して驚くべき41,311名の増加である。

このように、DOGE「解散」に関する偽ニュースが出てくるのも無理はない。なぜなら、あまりにも多くの人々がこのワシントンの権力構造を揺るがす機関の消滅を望んでいるからだ。

そして今、DOGEの物語はまだ本当に終わっていないかもしれない。

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