行為評分

文章指出，現在大多數加密項目的積分空投計劃之所以失敗，不是因為“積分”這個概念本身有錯，而是因為其設計方式存在根本性缺陷。這些計劃通常獎勵淺薄的、可被機器人輕易刷量的行為（如交易量、交易筆數），吸引來的只是獎勵枯竭後便會立即離開的“雇傭兵”，無法培養出真正的、有黏性的用戶。