裁员

ChainCatcher 消息，据彭博社報導，在近期數字資產價格低迷的背景下，加密資產管理公司 Bitwise Asset Management Inc. 已裁減了約 14% 的員工。據悉，這家總部位於舊金山的 Bitwise 在向彭博社發送的一份電郵聲明中證實，其員工規模已從大約 180 人縮減至 155 人左右。CEO Hunter Horsley 表示，即便裁員後，Bitwise 員工規模仍是其八年歷史中最大。

ChainCatcher 消息，据彭博社报道，數字資產經紀商 FalconX 已在全球範圍內裁減 10% 的員工，以應對加密市場可能持續較長時間的低迷。知情人士稱，其新加坡辦公室約一半員工被裁，其中包括高級管理人員以及銷售、會計崗位員工。FalconX 正調整新加坡業務戰略，將重點轉向無需相關許可的加密衍生品交易，並計劃撤回向新加坡金融管理局提交的牌照申請。公司表示，將把資源集中於優先業務，同時繼續保留亞太地區業務，並擴大其在歐洲的受監管業務。FalconX 目前在全球擁有約 350 名員工，並在矽谷、紐約、倫敦、新加坡和香港等地設有 7 個辦公室。過去 18 個月，該公司先後收購衍生品初創公司 Arbelos Markets 、加密交易所交易產品發行商 21Shares ，以及區塊鏈交易與網絡技術公司 bloXroute 。FalconX 是繼 Crypto . com 、 Coinbase 和 Gemini 後最新一家裁員的加密公司。報導稱，行業正面臨持續熊市、成本壓力及 AI 技術進步帶來的影響。 FalconX 自 2018 年成立以來已促成約 2.5 萬億美元交易量，2022 年曾以 80 億美元估值完成 1.5 億美元 D 輪融資。

ChainCatcher 消息，据 Sandmark 报道，其获得的文件和录音顯示，Pump.fun 在員工代幣解鎖前兩個月進行裁員，至少一名前員工因此錯失了一筆按當前價格計算價值七位數的 PUMP 代幣分配。裁員發生於 4 月初，而相關員工本應在兩個月後（6 月）開始獲得代幣解鎖。員工曾於 2025 年 6 月簽署代幣協議，四分之一分配份額將於一年後解鎖。聯合創始人 Noah Tweedale 在內部會議錄音中表示，裁員原因是公司"擴張太快"。前員工稱 7 月中旬發生第二輪裁員，過去兩個月內公司已裁員超過 40 人，其中一名員工聲稱自己在代幣解鎖前一天被裁，但 Sandmark 無法獨立核實這些說法。Pump.fun 在英國以 Baton Corporation Ltd 名義運營，儘管自 2024 年 12 月起已屏蔽英國用戶（此前英國 FCA 警告其可能無牌照提供金融服務），目前仍在監管警示名單上。該公司 2024 年曾發生員工監守自盜、轉移約 200 萬美元資金事件，涉事人已獲刑六年。據 Companies House 數據，公司最新一期年報已逾期未交。

ChainCatcher 消息，据彭博社報導，Visa 公司正裁減約 2,600 個崗位，占員工總數約 7%。公司首席執行官瑞安·麥金納尼在一份員工備忘錄中表示，此舉旨在提升運營效率，以應對競爭日益激烈的支付行業。此次裁員預計將主要影響技術和產品團隊。

ChainCatcher 消息，据彭博社報導，DCG 旗下加密貨幣交易平台 Luno 將在全球範圍內裁減約 20% 的員工，作為公司重組計劃的一部分。公司首席執行官 James Lanigan 證實了這一消息。Lanigan 在回應媒體提問時表示，此次重組將調整公司的業務佈局，包括擴大其面向企業客戶（B2B）業務，並根據當前市場環境削減成本。不過，他拒絕透露此次裁員涉及的具體員工人數。

ChainCatcher 消息，据華爾街日報，在凍結招聘約一年後，美國多家大型企業開始重新增招人手，從鐵路巨頭 CSX 到谷歌母公司 Alphabet 近期均向投資者表示計劃招聘，以支撐增長目標或抓住新興技術機會。過去約一年半，大型雇主普遍縮減白領崗位，一方面出於經濟不確定性，另一方面基於減少人手能帶來更快增長以及 AI 可承擔更多工作的判斷，如今部分高管表示 AI 的成本與局限反而要求增加人手。報導稱，政府承包商 Booz Allen 首席運營官 Kristine Martin Anderson 表示公司需要加快招聘，該公司去年在聯邦合約收縮背景下裁減數千個崗位，截至 6 月 30 日總人數約 3.09 萬，同比下降 7.5%。人力資源平台 Lattice 的 CEO Sarah Franklin 表示，不少企業曾因預期 AI 智能體接管工作而停招初級崗位，如今意識到有了編程智能體也仍要招工程師，當前正重新招聘大量初級崗位。同期美國裁員放緩，最近一周初請失業金人數降至 1969 年以來的最低水平。

ChainCatcher 消息，据 CoinDesk 报道，加密錢包公司 Exodus Movement（EXOD）宣布，將裁減約 25% 的全球員工，以降低運營成本並推動業務轉向穩定幣支付和卡支付基礎設施。Exodus 在監管文件中表示，此次重組是公司打造全棧支付平台戰略的一部分。公司近期持續整合收購的電子貨幣機構 Monavate 和加密支付公司 Baanx，以擴大支付能力及全球業務佈局。Exodus 預計，此次裁員將產生 250 萬至 350 萬美元稅前重組費用，主要用於員工遣散及相關成本。受影響員工將獲得遣散補償、福利延續及過渡支持。公司預計，重組完成後每年可減少 1000 萬至 1300 萬美元現金運營支出，相關節省將在 2027 年全面體現。市場方面，EXOD 週一盤前上漲約 2.2%，但過去一年累計跌幅仍接近 85%。此次調整反映出加密企業正加速向穩定幣支付、金融基礎設施等業務方向轉型。

ChainCatcher 消息，据 BBX 資料，上週末加密概念股面臨兩項各具重大意義的上市公司實質性事件，核心動態如下：Bitcoin Depot Inc.（Nasdaq: $BTM，破產程序存續）於7 月 17 日已完成其在 Chapter 11 破產重組程序中公布的所有高管任職終止安排------據 2026 年 5 月 18 日向 SEC 提交的 Form 8-K（依據《工人調整和再培訓通知法》WARN Act 要求披露），公司於 5 月 17 日申請破產後隨即向所有員工及高管發出解雇通知，上週五為"預計生效日期"。Bitcoin Depot 是美國最大的比特幣 ATM 營運商之一（高峰期在美國、加拿大超 7,000 台機器），其破產是 2026 年熊市中最具代表性的加密基礎設施公司倒閉案例之一------對應的監管背景是：CFPB 針對加密 ATM 服務費率的執法壓力、各州對加密 ATM 的許可要求收緊，以及零售加密購買量因熊市萎縮。與此同時，與其提供類似 ATM 現金購幣服務的 Coinstar、Coin Cloud 以及 PaySign 等同類企業所面臨的行業性壓力亦在加劇。重組流程相關文件已在 Kroll（聲索代理機構）平台公開，債權人可通過 restructuring.ra.kroll.com/bitcoindepot 追蹤進展。SoFi Technologies, Inc. (NASDAQ: $SOFI) 作為目前全球唯一由受 OCC 監管的美國國家銀行（SoFi Bank, N.A.）直接發行的穩定幣（SoFiUSD，5 月 27 日上線），在週末（7 月 18 日）GENIUS Act 監管機構 CIP 規則最終落地截止日到來時，成為新框架下最直接的監管測試標的。監管機構須於 7 月 18 日前將 GENIUS Act 的客戶身份識別程序（CIP）規則具體化，明確哪些穩定幣發行方可在美國境內合法運營及所需滿足的 BSA/AML 標準；該截止日可能無法按時產出完整的規則文本（存在延遲風險），但即便是部分框架的明確也將對 SoFiUSD 產生直接影響。SoFi 的優勢在於：作為持有 OCC 國家銀行牌照的發行方，SoFiUSD 在 GENIUS Act 分類體系下屬於"聯邦持牌穩定幣"，理論上可獲最有利的監管待遇；Q1 2026 加密交易收入 $1.216 億，扣除成本後加密部門淨收入約 $85.2 萬，穩定幣業務尚處於戰略佈局早期，短期內收入占比有限，但監管框架的確立將決定其中期商業化路徑。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 報導，Coinbase 平台負責人 Rob Witoff 在接受訪問時表示，目前該公司 95% 至 100% 的代碼均由 AI 或大語言模型輔助編寫，這一比例較今年 2 月的 40% 有大幅提升。Witoff 指出，公司目前已實現全員每日使用 AI，且每位工程師平均同時運行 5 至 10 個 AI 代理，這些代理的整體工作效率相當於約 1200 名全職開發人員。該轉型推動了 Coinbase 的組織架構調整，即組建更精簡、資深的小型團隊，此前 10 人以上的項目現僅需 2 至 3 人即可完成，這也成為 Coinbase 今年 5 月裁員 14% 的核心背景之一。Coinbase 預測，到 2030 年，AI 代理的工作量有望達到相當於 10 萬名員工的水平。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 報導，加密基礎設施企業 BitGo Holdings 宣布裁員約 15%。BitGo 聯合創始人兼 CEO Mike Belshe 表示，此舉旨在優化團隊結構，將資源集中於安全、交易、穩定幣、結算及 AI 驅動的基礎設施等核心領域。根據 BitGo 年報披露的數據（截至 2025 年底共有 603 名全職員工），本次裁員或涉及約 90 人。Belshe 稱此次為"一次性調整"，預計未來不會進一步縮減崗位。受相關消息及加密市場整體下行影響，BitGo 股價（BTGO）週四收跌 4.67% 至 4.80 美元，較其今年 1 月上市時的 18 美元發行價已下跌近 73%。

ChainCatcher 消息，据最新行業報告及企業披露文件顯示，2026 年科技行業正經歷由人工智慧（AI）驅動的大規模裁員潮。儘管多家企業營收創下新高，但為將資金重新分配至 AI 基礎設施建設，並利用 AI 提升運轉效率，各科技巨頭正密集進行組織架構重組。數據顯示，今年 5 月科技行業裁員人數已創下數年間單月最高紀錄，AI 成為最核心的裁員誘因。在具體執行層面，多家頭部企業已落地大規模人員削減。甲骨文（Oracle）最新文件披露，過去 12 個月內因內部 AI 技術部署已裁減達 2.1 萬人（約占員工總數 13%）。亞馬遜（Amazon）在今年 1 月削減了 1.6 萬個企業崗位，管理層預期生成式 AI 的廣泛應用將顯著降低傳統崗位需求。Meta 在裁減約 8000 名員工的同時，將近 7000 人重組至 AI 核心業務崗位。Block 則大幅裁員 4000 人，員工總數幾乎減半，以適應 AI 工具帶來的扁平化運作模式。此外，包括思科（4000 人）、Intuit（3000 人）、Atlassian（1600 人）、Cloudflare（1100 人）、Snap（1000 人）以及 Coinbase、Salesforce 等企業均在今年宣布了與 AI 轉型相關的實質性裁員計劃。同時，谷歌、微軟和 IBM 等公司雖未公布具體裁員總數，但也在持續推進與 AI 策略綁定的滾動式崗位更替與重組。

ChainCatcher 消息，zkSync 背後的開發公司 Matter Labs 週二宣布裁員，並將整個組織全面轉向機構級鏈上隱私基礎設施平台 Prividium。CEO Alex Gluchowski 在 X 上將此舉定義為技能重組而非削減成本，稱公司自 2024 年起為受監管金融機構構建的產品已發展為 Prividium，目標是為銀行、資產管理公司等受監管實體提供兼具交易保密性與合規審計能力的鏈上基礎設施。Gluchowski 表示此次轉型源於機構客戶的具體產品反饋，但未披露裁員人數。據 CoinGecko 數據，zkSync 代幣市值約 1.15 億美元，過去 24 小時上漲 4.3%。此次轉型反映 Layer 2 市場的更廣泛趨勢，此前 Hyli 與 Botanix 等 ZK 及 L2 項目已相繼關閉，通用型水平平台面臨尋找可防禦垂直領域的壓力。截至發稿，Matter Labs 尚未就 zkSync 網絡及 ZK 代幣的未來做出任何表態。

ChainCatcher 消息，据路透社報導，交易平台 Robinhood 於週二宣布將裁減約 10% 的全職員工，旨在透過扁平化管理層級來進一步提升公司的運營效率。Robinhood 首席執行官 Vlad Tenev 對此表示，當前公司的業務狀況十分強勁，但必須避免機構層級過度繁重，需保持團隊的精簡與高度專注。据悉，此次裁員預計將在今年第二季度產生約 2000 萬美元的員工遣散費及福利重組費用，以及約 800 萬美元的股份薪酬支出。數據顯示，6 月至今，Robinhood 平台在股票、期權及預測市場的日均交易量均處於創紀錄水平。

ChainCatcher 消息，据加密社群用户 @0x_Lucas 在 X 上披露，Bankless 近日疑似裁撤大部分團隊成員，且未發布公開聲明或致謝以協助被裁員工尋找新機會。此前，Bankless BD 總監 Jean-Paul Faraj 已確認離職，聯創 Ryan Sean Adams 隨後在 X 上為其公開求職。同時，Adams 正式發文表示 Bankless 的第一個階段已經結束，稱這是他與 David 六年來共同探索加密、DeFi 與以太坊的合作告一段落，現已進入第二個階段。Adams 表示將轉變為輔助角色繼續為 Bankless 提供支持。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 援引路透社報導，Meta 計劃於 5 月 20 日進行重大重組，裁減全球 20% 的員工，並將 7000 名員工調至 AI 相關崗位。

ChainCatcher 消息，加密數據平台 Dune Analytics 週四宣布重大重組，裁減 25% 員工，同時將戰略重心轉向兩大方向：AI 驅動的數據工具與金融機構的鏈上資產採用。公司表示資金充裕，並強調已構建加密數據基礎設施的完整端到端技術棧，涵蓋數據採集、質量保證、存儲、清洗、標準化與查詢。其核心產品 Dune MCP 允許團隊與代理在無需 SQL 知識或管理數據基礎設施成本的情況下構建儀表板與工作流程。Dune 表示目前已服務幾乎所有領先的加密公司，正在擴展至大型金融機構客戶，以應對貨幣、股票、債券與大宗商品等傳統資產向鏈上遷移的趨勢。Dune 自 2018 年成立以來已經歷多輪市場周期，此次重組反映出行業向機構級基礎設施與 AI 整合工具轉型的更廣泛趨勢。

ChainCatcher 消息，据路透社報導，美國網絡安全服務公司 Cloudflare 宣布將裁員約 20%，即超過 1100 名員工，以圍繞 AI 工具應用進行運營重組。CEO Matthew Prince 表示，公司正在重新設計每個團隊和職能以適應代理式 AI 時代。Cloudflare 稱過去三個月其自身 AI 使用量增長了六倍多，此次裁員是對內部流程和崗位的重新設計，而非出於員工表現或短期成本壓力。 Cloudflare 預計二季度營收約 6.64 億至 6.65 億美元，略低於分析師預期的 6.653 億美元。

ChainCatcher 消息，据 Cointelegraph 報導，Coinbase 首席執行官 Brian Armstrong 稱，因為市場狀況及公司向 AI 原生架構轉型，Coinbase 正在裁員約 14%。

ChainCatcher 消息，据 The Block 報導，零知識證明擴容開發商 StarkWare 宣布裁員並啟動內部重組，聯合創始人兼 CEO Eli Ben-Sasson 在全員會議上表示，公司"規模過大"，需回歸"初創模式"以加速產品市場契合，具體裁員人數及時間表暫未披露，但公司承諾提供超出法律要求的遣散補償。重組後，StarkWare 將拆分為兩個獨立業務單元：一是由現任 CPO Avihu Levy 擔任總經理的收入導向型應用部門，專注於在自有技術棧上開發變現產品；二是由現任產品主管 Tom Brand 領導的 Starknet 開發部門。兩個單元各自配備獨立的工程、產品及市場團隊。戰略層面，StarkWare 計劃全面掌控包括 Cairo、Sierra 及抗量子 STARK 密碼學在內的完整區塊鏈證明技術棧，減少對外部 Layer 1 區塊鏈及應用團隊的依賴。Ben-Sasson 表示，公司將從"把許多事情做好"轉向"把少數事情做到卓越"，聚焦於唯有 StarkWare 才能實現的高潛力、高價值方向。此外，COO Oren Katz 已申請離職，將於 4 月底正式離任。