직원

CBS 애틀랜타 보도에 따르면, 미국 조지아주 스톤 마운틴의 35세 여성 멀세데스 헨리(Mercedes Henry)는 아메리스 은행(Ameris Bank)에서 일반 은행 직원으로 근무했으며, 2021년 9월부터 11월 사이에 무단으로 6명의 고객의 은행 계좌를 암호화폐 거래 플랫폼인 코인베이스(Coinbase)와 연결하고, 다른 사람과 공모하여 약 931,000달러를 자신의 통제 하에 있는 코인베이스 계좌로 이체한 혐의를 받고 있습니다.연방 대배심은 그녀에게 은행 사기, 접근 장치 사기 및 뇌물 공여 등 여러 가지 혐의를 제기했으며, 헨리는 9월 25일에 체포되어 법원에 출두하였고, 사건은 현재 FBI에 의해 계속 조사되고 있습니다.

시장 소식에 따르면 애플은 원래 5,000명의 AppleCare 직원을 해고할 계획이었으나, 이후 이 계획을 취소했습니다.

두 명의 캘리포니아 ChatGPT 사용자가 이번 달 미국 캘리포니아 북부 연방 지방법원에 OpenAI를 상대로 제기한 집단 소송에서, 해당 회사가 사용자에게 실제 대화를 외부 계약자에게 처리하도록 전송한다는 사실을 충분히 알리지 않았다고 주장했습니다. 이 소송은 9월 2일 OpenAI에 전달되었으며, 핵심은 내부 계획인 Project Lily를 겨냥하고 있습니다. 소장에 따르면, 제3자 인력 회사에 의해 모집된 "AI 데이터 감사원"과 "챗봇 평가원"이 실제 ChatGPT 프롬프트와 전체 대화를 읽고, 사용자 의도를 요약하며, 1에서 7까지 점수를 매기고 네 가지 모델의 응답에 대해 평가와 코멘트를 합니다.이 과정은 업계에서 인간 피드백 기반 강화 학습(RLHF)이라고 불리며, 챗봇의 능력을 향상시키는 기본적인 방법입니다. 소장에 따르면, 사용자는 자신의 대화를 읽는 사람이 기계가 아닌 사람일 가능성이 있다는 사실을 명확히 알리지 않았습니다. OpenAI는 사람이 검토하기 전에 자동 시스템을 통해 대화를 필터링하지만, 소장에서는 필터가 모든 내용을 차단할 수 없으며, 개인 세부 정보가 때때로 계약자에게 전달될 수 있다고 지적했습니다. 404 Media는 9월 14일 이 프로젝트를 최초로 보도하며, 감사원의 대시보드에 "사용자 기억 요약"이 포함되어 있어 사용자의 대략적인 위치, 직업 또는 개인 생활 정보를 노출할 수 있다고 밝혔습니다. 사용자 이름은 삭제되었지만요.OpenAI는 이러한 감사가 두 가지 행동을 줄이기 위한 것이라고 주장합니다: 챗봇이 인간처럼 행동하는 것과 사용자에게 과도하게 아첨하는 것, 즉 연구자들이 말하는 아첨입니다. 소장에서는 캘리포니아의 "불공정 경쟁법", "소비자 개인정보법" 위반 및 사생활 침해와 같은 일반법 청구를 포함하여 총 8개의 법적 주장을 제기했으며, 원고는 손해 배상, 부당 이득 반환 및 징벌적 배상을 요구하고 있습니다.

Decrypt에 따르면, 뉴욕 타임스가 OpenAI와 마이크로소프트의 저작권 사건에서 공개된 법원 문서에 따르면, 마이크로소프트 직원들은 OpenAI가 뉴스 기사를 사용하여 모델을 훈련시키는 것이 "인류 역사상 최대 규모의 노동 도둑질"을 구성하는지에 대해 논의했으며, 이는 모델 품질 저하를 초래할 수 있는 "재앙의 순환"을 유발할 수 있다고 경고했습니다. 2023년 마이크로소프트 내부 메모는 전 세계 수백만 명이 곧 대형 모델이 자신의 작품을 "삼키는" 것을 "전례 없는 놀라운 도둑질"로 간주할 것이라고 경고하며, 대형 AI 모델이 "자신의 공급망을 파괴하는 제품"이라고 언급했습니다.마이크로소프트는 문서에서 이러한 메모가 응용 과학 총괄 이사인 브렌트 헥트에 의해 작성되었으며, 회사의 견해를 대표하지 않으며, 그의 책임은 "다양하고 비대칭적인 시각"을 제공하는 것이라고 밝혔습니다. 마이크로소프트 CEO인 사티아 나델라는 "유료 장벽 뒤의 모든 콘텐츠는 그것을 사용하고자 하는 사람이 허가를 받아야 한다"고 증언하며, OpenAI가 유료 콘텐츠를 훈련에 사용했다는 사실을 사전에 알았다면 마이크로소프트의 권리를 행사하여 모델을 재훈련할 것을 요구했을 것이라고 말했습니다.또한, OpenAI의 한 직원은 총재인 그렉 브록맨에게 뉴욕 타임스의 유료 장벽을 우회하는 "해킹 수단"을 언급했으며, 브록맨은 "좋다"고 답했습니다. OpenAI와 마이크로소프트는 관련 훈련이 공정 사용에 해당한다고 주장하고 있습니다. 이 사건은 뉴욕 타임스가 2023년 말에 제기했으며, 현재 11개의 출판사가 소송에 참여하고 있습니다.

아마존은 미국의 핵심 운영 직원(배송 기사 및 이행 센터 직원)의 최저 시작 시급을 20달러로 인상하고, 평균 시급은 24달러에 가까워지며, 자격이 있는 직원의 시급이 1달러 증가한다고 발표했습니다.아마존의 고위 부사장 Udit Madan은 회사 블로그에서 업계 선도적인 복리후생 가치를 포함할 경우 평균 총 보상이 시간당 32달러를 초과한다고 밝혔습니다. 이번 임금 인상에 대한 투자는 15억 달러를 초과합니다.새로운 복리후생에는 Day 1 Financial 저비용 은행 시스템, First Tech 연방 신용 협동조합 회원 자격, 전미식품점 20% 매장 할인 및 아마존 식료품 주문 10% 할인 등이 포함됩니다. 기존 복리후생에는 무료 프라임 회원, 선불 교육 프로그램 및 의료 보험이 포함됩니다.

비즈니스 인사이더에 따르면, Anthropic, 구글, OpenAI 등의 기술 회사 캘리포니아 사무소에 보안 서비스를 제공하는 직원들이 이번 주에 파업을 계획하고 있으며, 일부 기술 회사는 이로 인해 사무소를 폐쇄하거나 직원들에게 재택 근무를 요구할 수 있습니다. 현지 시간으로 화요일 오전, 보안 직원들은 관련 회사에 72시간 파업 통지를 제출했으며, 금요일 오전 4시 30분부터 이후 시작되는 근무 교대에 참여하지 않을 계획입니다.미국 서비스업 고용원 국제노동조합 서부 연합 지부는 파업에 참여할 가능성이 있는 보안 직원들이 아마존, 마이크로소프트, 세일즈포스, OpenAI, Anthropic, 구글, 메타 및 엔비디아 등의 사무실을 경비하고 있다고 밝혔습니다. 현재 베이 지역의 기술 회사들은 파업으로 인한 사무소 폐쇄를 발표하지 않았습니다. 이번 노동 분쟁은 Allied Universal, Securitas 및 GardaWorld 등 여러 보안 서비스 회사와 관련이 있으며, 노조는 캘리포니아의 약 1.4만 명의 보안 직원을 대표하고 있으며, 양측은 새로운 노동 계약에 대한 협상을 수개월간 진행해왔습니다.보안 직원들은 임금 인상, 의료 보장 개선 및 더 나은 직업 훈련 제공을 요구하고 있습니다. 노조 대변인은 노동자와 사용자 양측이 이번 주 수요일과 목요일에 계속 협상할 예정이며, 화요일 기준으로 파업은 아직 최종 결정되지 않았다고 전했습니다. 노조는 화요일에 보안 직원들이 샌프란시스코 시내에서 행진할 계획이며, 종착지는 세일즈포스 본사가 위치한 세일즈포스 타워입니다. 9월 3일, 보안 직원들은 샌프란시스코에서 열린 집회에서 파업을 승인하는 투표를 진행했습니다.

미국 법무부 뉴욕 남부 지검(SDNY)은 현지 시간으로 9월 15일, 두 명의 Robinhood 엔지니어인 헤푸 차이와 화이송 샹(또는 제리 샹)이 회사 내부의 비공식 정보를 이용해 Hyperliquid 영구 계약을 거래한 혐의로 상품 사기 및 전신 사기 혐의로 기소되었다고 발표했다.SDNY는 두 사람이 Robinhood에서 근무하는 동안 Robinhood Crypto의 새로운 토큰 상장 및 상장 시간에 대한 비밀 정보를 접할 수 있었다고 밝혔다. 2025년부터 2026년 사이, 두 사람은 회사가 관련 토큰의 상장을 공개 발표하기 전에 여러 차례 해당 토큰의 Hyperliquid 영구 계약을 매수했으며, 정보가 공개된 후 이익을 얻었다고 한다. 두 사람은 각각 5만 달러 이상의 수익을 올린 혐의를 받고 있다. 검찰은 영구 계약이 블록체인 파생상품 플랫폼에서 거래되지만 여전히 책임을 물을 수 있는 금융 도구에 해당한다고 강조했다.미국 검찰인 제이미 맥도날드는 기업 내부자는 영구 계약, 토큰화된 증권 또는 기타 유사한 금융 상품을 거래하여 증권 및 상품 시장의 관련 법률을 회피할 수 없다고 말했다. 36세의 차이는 캘리포니아 북부에서 법정에 출두할 예정이며, 30세의 샹은 뉴욕 남부 연방 법원에 출두할 예정이다. 두 사람이 직면한 상품 거래법 위반 혐의는 최대 10년의 징역형에 처해질 수 있으며, 전신 사기 혐의는 최대 20년의 징역형에 처해질 수 있다. SDNY는 현재 단계에서 기소장에 포함된 내용은 모두 혐의일 뿐이며, 두 피고인은 법원의 판결 전까지 무죄로 추정된다고 강조했다.

NBC 보도에 따르면, 북한은 이란, 레바논 등 제3국의 원거리 IT 직원들을 활용하여 미국 기업에 침투하고 자금을 확보해 무기 계획을 지원하고 있다. 미국 및 여러 외국 기관이 7월에 발표한 경고에 따르면, 북한 IT 직원들은 "계약 체결을 원하며, 급여를 북한 관련 기관으로 송금할 의도가 있다"고 하며, 기업에 내부 위협을 가하고 데이터 유출, 암호화폐 도난 및 민감한 정보 탈취와 관련이 있다.미국 등 여러 나라 정부가 반격을 강화함에 따라, 북한은 제3국 IT 직원들을 통해 구직 면접을 활용하여 점점 더 많은 계약을 체결하고 있으며, 관련 직위는 보통 북한 특공대가 인수한다. 보도에 따르면, 이러한 외국 IT 직원들은 LinkedIn에서 발굴되며, 일부는 매달 약 500달러의 암호화폐를 받아 "면접 보조자"로 파트타임으로 일하고 있다.Cointelegraph는 5월에 사이버 보안 회사 CrowdStrike의 데이터를 인용하여, 북한 국가 관련 해커 및 위협 행위자들이 2025년에 초래한 암호화폐 손실이 20억 달러를 초과하며, 이는 전년 대비 51% 증가한 수치라고 보도했다. 한국 중앙은행은 글로벌 제재에도 불구하고 북한의 2025년 GDP가 여전히 3.5% 성장할 것으로 추정하고 있다.

미광기술은 금요일에 대만의 직접 노동 직원들이 2026 회계연도 총 보너스로 35개월에서 68개월의 급여에 해당하는 금액을 받을 것이라고 발표했습니다. 최소 현금 보상은 170만 대만 달러(약 53,809.39 달러)입니다.2025년 8월 29일 이전에 입사한 대만 직원들은 2026 회계연도 현금 보너스로 100만 대만 달러(약 31,652.58 달러)를 받을 것입니다. 이 발표는 미광 대만 직원의 약 3분의 2를 대표하는 노조 회원들이 파업을 지지한 이후에 이루어졌습니다.

대형 기업의 일일 폭로에 따르면, 바이트댄스는 최근 두부 주식 설명회를 개최하고 관련 직원들에게 새로운 정책을 발표했습니다: 두부 주식 가격이 6월의 14.85 달러/주에서 17.02 달러/주로 조정되었으며, 상승폭은 약 **14.6%**입니다; 두부 주식 발급이 증가하여 일부 직원은 총 패키지의 **5%**에 이를 수 있습니다; 직원들은 총 패키지의 현금을 일정 비율로 두부 주식으로 교환할 수 있으며, 비율은 직급에 따라 다릅니다.이번 조정은 주로 Seed 하의 대형 모델 부서(사전 훈련, 다중 모드, VLM 등) 및 Flow 하의 두부 주 주요 APP 팀을 대상으로 합니다. 올해 4월의 13.08 달러에서 8월의 17.02 달러로, 두부 주식은 반년 만에 약 30.1% 상승했으며, 이는 바이트 옵션의 동기 상승폭(약 14.5%)의 2배입니다.

비즈니스 인사이더에 따르면, 구글은 이번 달 새로운 AI 모델을 발표한 후 일부 직원들이 내부 코딩 플랫폼인 Jetski에서 Gemini 3.8 Flash의 미리보기를 테스트하기 시작했다고 합니다. 한 테스트 직원은 이 모델이 3.7 Flash보다 확실히 우수하다고 언급했지만, 현재로서는 평가하기에는 이르다고 강조했습니다. 구글은 이에 대해 언급하지 않았습니다.3.5 Pro가 아직 출시되지 않은 상황에서 Anthropic과 OpenAI가 지속적으로 속도를 높이고 있는 가운데, 구글은 더 이상 최전선 모델을 보유하지 않고, 대신 더 빠르고 비용이 적게 드는 Flash 시리즈 "주력 모델"에 집중하고 있습니다. 이는 코딩과 스마트 에이전트를 운영하는 데 사용됩니다. Gemini 3.6 Flash는 7월에 출시되었고, 3.7 Flash는 단 3주 후에 뒤따랐습니다. CEO 순다르 피차이는 Q2 재무 보고서 회의에서 회사의 목표가 매달 한 번씩 출시하는 것에 가깝다고 밝혔습니다.직원 미리보기는 Gemini 3.8 Flash의 공개 출시가 멀지 않았음을 암시하지만, 보장은 아닙니다. 일부 AI 관찰자들은 Arena AI 벤치마크 웹사이트에서 이 모델의 흔적을 발견했다고 주장하며, 구글은 이전에 이 플랫폼을 사용하여 곧 출시될 버전을 테스트한 바 있습니다. 구글은 올해 초에도 Gemini Spark 스마트 에이전트를 출시했습니다.

월스트리트 저널에 따르면, 일부 엔비디아 직원들이 현재 및 잠재 고객에게 우려를 표명하며 이 프로젝트가 반독점 조사를 촉발할 수 있다고 전했습니다.

LiveMint에 따르면, 엔비디아 CEO 황仁勋은 All-In 팟캐스트에서 그는 지금까지 매 사이클이 끝날 때마다 회사의 약 4.2만 명 직원의 급여 및 보상 제안을 직접 검토하고 있으며 거의 항상 운영 지출을 늘린다고 밝혔습니다. 그는 "직원들을 잘 돌보면 나머지는 자연스럽게 해결된다"고 말하며, 자신의 관리 팀에서 태어난 억만장자가 다른 CEO들보다 많다고 언급했습니다.보도에 따르면 약 3000명의 엔비디아 직원들을 대상으로 한 조사에서 약 76%-78%의 직원이 백만장자가 되었으며, 그 중 약 절반은 순자산이 2500만 달러를 초과합니다. 직원들은 회사 주식 구매 프로그램을 통해 15% 할인된 가격으로 주식을 구매할 수 있으며, 엔비디아 주가는 2019년 이후 누적 3800% 가까이 상승하여 직원들의 부를 크게 증가시켰습니다.

8월 25일, Anthropic은 샌프란시스코 사무실 직원들에게 이번 주부터 재택근무를 하도록 요청했습니다. 그 이유는 회사 사무실의 보안 직원들이 파업을 할 가능성이 있기 때문입니다. 그러나 이 보안 직원들을 대표하는 노조는 그에 대해 알지 못한다고 밝혔습니다.한 소식통에 따르면, Anthropic은 지난주 보안 서비스 공급업체인 Allied Universal로부터 해당 회사 직원들이 파업을 할 수 있다는 통지를 받았습니다. 이후 Anthropic은 직원들에게 만일의 사태에 대비하여 월요일과 화요일에 샌프란시스코 사무실에 가지 말라고 통보했습니다.

코인텔레그래프에 따르면, 아크 인베스트의 캐시 우드는 AI가 창업 폭발을 일으킬 가능성이 높다고 말하며, 졸업생들이 AI를 유일한 직원으로 활용하여 자신의 회사를 창립할 것을 권장했습니다.

《뉴욕 타임스》에 따르면, 최근 몇 주 동안 두 명의 바이낸스 직원이 아랍에미리트에서 경찰에 구금되어 해당 거래소의 잠재적인 금융 범죄와 관련된 조사가 진행되고 있다. 바이낸스는 이것이 제3자 자금 흐름에 대한 일상적인 문의라고 밝혔다.바이낸스는 관련 직원들이 현재 해명하고 석방되었다고 전했다. 보도에서는 사건의 더 많은 세부사항과 관련된 인물의 신원은 공개되지 않았다.

BitMart 창립자 Sheldon은 이전에 BitMart 직원이 공식 트위터 계정을 통해 발표한 공개 책임 성명에 대해 관련 내용을 증거 수집을 완료했으며, 해당 내용이 모두 허위 정보라고 밝혔습니다. Sheldon은 미국 시간 낮에 경찰에 신고하고 X 플랫폼에 변호사 서한을 보내 관련 내용에 대한 기술 및 데이터 증거 수집을 요구할 것이라고 말했습니다. Sheldon은 또한 직원 자산이 고객 자산보다 우선하지 않으며, 모든 사람이 고객이고 어떤 특권도 존재하지 않는다고 언급했습니다. 이전에 BitMart 직원은 플랫폼 자산의 행방 및 관련 처리 상황에 대해 공개적으로 의문을 제기한 바 있습니다. Sheldon은 이전에 19일 이전에 플랫폼 자산의 행방에 대해 응답할 것이라고 밝혔습니다.블록체인 조사관 ZachXBT는 X 플랫폼에 BitMart 거래소에 대한 의문을 제기하는 글을 올렸습니다. 그는 관련 계정에 대한 답변에서 BitMart가 실제로 충분한 유동성을 보유하고 있다면 모든 사용자에게 직접 자금을 반환해야 하며, 애매한 성명을 발표해서는 안 된다고 말했습니다. ZachXBT는 BitMart의 관련 행동이 실제 사용자들이 자금을 정상적으로 사용할 수 없게 만들었으며, 투명성이 부족하다고 지적했습니다. 이 발언은 거래소 자금 안전성과 운영 투명성에 대한 시장의 관심을 불러일으켰습니다.

BitMart 사용자 자산 인출 제한 및 직원 급여, 보상 미지급 문제에 대해, 해당 플랫폼 직원들이 BitMart 경영진 및 관련 책임자에게 공개적으로 요청하며 8월 19일 이전에 사용자 자산의 행방, 플랫폼 준비 상황, 인출 제한 원인 및 직원 급여 보상 문제에 대해 공개적으로 응답할 것을 요구했습니다. 공개 서한에서는 현재 여전히 많은 사용자가 정상적으로 자산을 인출할 수 없으며, 일부 직원은 마지막 한 달 급여 및 응당한 보상을 받지 못했다고 지적했습니다. 이러한 배경 속에서 플랫폼이 "운영 중단" 등의 공지로만 대응한다면 사용자와 직원이 실제로 직면한 문제를 해결할 수 없다고 강조했습니다. 관련자는 BitMart가 제3자가 검증할 수 있는 지갑, 자산, 부채 및 가용 준비금 등의 정보를 공개하고, 플랫폼이 자금 및 인출 문제를 언제 인지했는지, 누가 관련 결정을 내렸는지, 그리고 이미 알려진 위험 상황에서 사용자에게 수용 또는 거래를 계속 권장했는지 여부를 설명할 것을 요구했습니다.공개 서한은 또한 BitMart 사용자 자산과 관련된 연관 계좌, 관계 기업, 신탁 및 기타 자금 배치에 대한 조사를 요구하며, 특히 창립자의 파트너가 관련 계좌 및 자금 상황에 대해 설명할 것을 요청했습니다. 공개 서한에 따르면, 현재 추가 확인이 필요한 자료가 존재하며, 창립자의 파트너와 관련된 BitMart 계좌가 수천만 달러 규모의 자산을 보유했을 가능성이 있고, 분할 인출 기록이 나타났다고 합니다. 관련자는 증거가 완전히 확인되기 전까지는 어떤 개인에 대해서도 형사적 성격을 부여하지 않겠다고 강조했지만, 위의 계좌가 존재하는지, 자산 소유권, 자금 출처, 이전 경로 및 BitMart 사용자 자산과의 연관성 등에 대한 공개적인 해명을 요구했습니다. 동시에 관련 자금 흐름에 대한 독립적인 조사를 촉구했습니다. 공개 서한은 BitMart가 직원이 받아야 할 급여 및 보상을 조속히 정산할 것을 요구하며, 일반 직원이 경영진의 경영 결정에 대한 결과를 감당해서는 안 된다고 주장했습니다.또한, 공개 서한은 BitMart가 8월 19일 이전에 명확한 실행 일정이 포함된 사용자 상환 계획을 발표할 것을 요구하며, 잔여 자산 규모, 총 부채, 사용자가 예상할 수 있는 회수 비율, 상환 순서, 시작 및 완료 시간, 감독 메커니즘을 포함하고, 제3자의 독립 감사 수용을 명확히 제시할 것을 요구했습니다. 공개 서한은 만약 그때까지 완전하고 투명하며 검증 가능한 자산 설명 및 상환 계획을 받지 못할 경우, 현재 자료, 자금 단서 및 관련 증거를 각지의 법 집행 기관, 규제 기관, 변호사 및 언론에 제출하여 추가 조사를 촉구할 것을 고려할 것이라고 밝혔습니다.

《포춘》에 따르면, 미국 노동 조합 연합(AFL-CIO)의 고위 경영진 보수 분석 결과, 머스크는 2025년 테슬라에서 받는 보수 총액이 제한 주식 부여일의 공정 가치로 계산했을 때 약 1583억 달러에 달하며, 이는 테슬라 직원의 연봉 중위수인 57,243달러의 약 252만 배에 해당합니다. 이를 기준으로 할 때, 머스크는 약 4.23초마다 받는 보수가 한 명의 테슬라 직원의 연봉에 해당합니다.AFL-CIO는 머스크의 2025년 보수 계획이 1997년 이래 CEO 보수를 추적해 온 이래 "전례 없는" 수준이라고 밝혔습니다. 그의 보수는 다른 모든 S&P 500 회사 CEO 보수 총액의 약 14배에 해당하며, S&P 500 회사 CEO의 평균 보수는 직원의 312배에 달합니다.주의할 점은, 1583억 달러는 머스크가 그 해 실제로 받은 현금이 아니라, 2025년에 부여된 테슬라 제한 주식의 부여일 공정 가치로 계산된 것입니다. 이 주식의 최종 가치는 최대 1조 달러에 이를 수 있지만, 이는 테슬라가 해당 성과 요구 사항을 충족해야 합니다.

소식통에 따르면, 구글 공동 창립자 세르게이 브린은 최근 몇 달 동안 직원들에게 제미니 모델을 인공지능 최전선으로 다시 가져오는 데 집중할 것을 촉구했습니다.