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직원

바이낸스는 중동 갈등으로 인해 해당 지역 운영에 차질이 생긴 것을 대응하기 위해 아랍에미리트 직원들에게 임시 이동을 제공합니다

코인데스크에 따르면, 중동 지역의 상황 영향을 받아, 바이낸스는 아랍에미리트에 있는 직원들에게 홍콩, 도쿄, 쿠알라룸푸르, 방콕으로의 임시 이전 옵션을 제공하고 있습니다.바이낸스 대변인은 "최근 지역 긴장 상황을 고려하여, 우리는 직원 우선의 예방 조치로서 임시 이전 옵션을 제공하고 있으며, 불확실한 시기에 유연성과 지원을 제공하고자 합니다."라고 밝혔습니다. 이 대변인은 또한 현재 많은 직원들이 아랍에미리트에 남기를 선택하고 있으며, 회사의 아랍에미리트 내 사업 운영은 정상적으로 유지되고 있다고 덧붙였습니다.보고서에 따르면, 바이낸스는 아랍에미리트에 약 1000명의 직원을 두고 있으며, 이는 전 세계 직원의 20%를 차지합니다. 회사의 전 세계 사업은 아부다비에서 지원받고 있습니다. 이번 이전 제안은 휴전 협정 서명 이후에 발생했습니다. 약 6주간의 지역 충돌은 아랍에미리트의 상업 활동에 영향을 미쳤으며, 2월 하순 충돌이 발생한 이후 아랍에미리트는 수백 발의 미사일과 드론을 요격하였고, 4월 8일에도 다시 요격 사건이 발생했습니다.중동 충돌은 아랍에미리트의 여러 암호화폐 및 대규모 행사에 영향을 미쳤습니다: TOKEN2049 두바이 정상 회담은 2027년으로 연기되었고, TON 게이트웨이는 안전 및 이동 우려로 인해 취소되었습니다. 중동 에너지 두바이 전시회와 두바이 국제 보트 쇼도 잇따라 연기되었으며, 암호화 산업에 후원 노출 가치를 지닌 바레인과 사우디아라비아 F1 경기도 취소될 위기에 처해 있습니다.

메타는 수백 명의 직원을 감축하고 AI 투자力度를 계속 강화하고 있습니다

《뉴욕 포스트》에 따르면, Meta는 실리콘밸리에서 수백 명의 직원을 감원하고 있으며, 이 기술 대기업은 인공지능에 대규모로 투자하고 20% 이상의 직원 수를 줄이는 것을 고려하고 있습니다. 최신 주 정부 등록 문서에 따르면, 이 Facebook 모회사는 샌프란시스코 베이 지역에서 거의 200명의 직원을 감원할 예정입니다. 감원은 캘리포니아주 벌링게임의 124명 직원과 인근 서니베일의 74명 직원에게 영향을 미칠 것입니다. 문서에 따르면, 이러한 감원은 5월 하순에 발효되며, 모든 영향을 받는 직무는 영구적으로 취소됩니다.전문가들은 이 조치가 Meta가 대규모 전략 전환을 진행하고 있음을 나타낸다고 말합니다. 즉, 인력 중심의 운영 모델에서 기계 구동 시스템으로 전환하고 있다는 것입니다. Meta의 최근 인공지능 관련 계획에는 텍사스주 엘파소에 100억 달러를 투자하여 데이터 센터를 건설하는 것이 포함되어 있습니다.Meta는 더 큰 규모의 감원도 고려하고 있습니다. 고위 직원들은 회사의 20% 이상에 영향을 미칠 수 있는 감원에 대비하라는 통지를 받았습니다. 이는 약 1.5만 명의 직원에 해당합니다. 이 계획에 대해 Meta 대변인은 "이것은 이론적인 계획에 대한 추측성 보도입니다."라고 밝혔습니다.감원이 시행된다면, 이는 2022년과 2023년 마크 저커버그가 회사의 "효율성 해"를 추진하는 동안 2만 명 이상의 직원을 감원한 이후 Meta의 최대 규모 감원이 될 것입니다. Meta의 실적 발표 전화 회의에서 저커버그는 인공지능 도구의 적용으로 인해 "과거에는 대규모 팀이 필요했던 프로젝트들이 이제는 매우 재능 있는 한 사람에 의해 수행될 수 있다는 것을 보기 시작했다"고 말했습니다.

Bybit, 아랍에미리트 직원 안전 및 운영 배치 업데이트 발표

受 중동 지역 상황의 영향을 받아, Bybit은 정기적인 안전 및 비즈니스 연속성 관리 메커니즘(BCP)을 시작하여 두바이와 아부다비 팀의 안전과 운영 안정성을 보장합니다. 회사는 현재 플랫폼의 글로벌 시스템이 안정적으로 운영되고 있으며, 핵심 거래 및 사용자 자산의 안전에는 영향을 받지 않았다고 밝혔습니다. 경영진은 지역 동향을 면밀히 모니터링하고 있으며, 공식 정보에 따라 내부 및 외부 커뮤니케이션을 적시에 업데이트할 것입니다.배치 요점은 다음과 같습니다:Bybit은 부서 간 BCP 대응 메커니즘을 시작하고, Co-CEO Helen Liu가 주도하여 모든 아랍에미리트 직원의 안전 상태를 하나씩 확인하고, 매일 후속 조치 및 긴급 연락 메커니즘을 구축합니다; 원격 근무 지원, 주거 조정, 공동 거주 배치 및 의료 생활 지원을 제공합니다;비즈니스 측면의 배치: 핵심 직무에 대한 백업 지정, 지역 간 지원, 사무실에 8시간 전력 백업을 갖추고, 시스템 및 사용자 자산의 안전하고 안정적인 운영을 보장합니다;인력 배치: 아랍에미리트 직원은 원격 근무를 선택하거나 사무실을 보호 장소로 사용할 수 있으며, 임시 출국을 신청할 수 있습니다; 해외 직원은 여행 일정을 보고해야 하며, 당분간 귀국하지 않을 경우 연기할 수 있습니다; 아랍에미리트로의 직원 이동 계획은 모두 연기됩니다.Helen Liu는 "직원 안전이 최우선"이라고 강조하며, 회사는 지속적으로 투명한 커뮤니케이션을 유지하고 비즈니스 중단을 방지하며, 사용자와 커뮤니티에 신뢰를 전달할 것입니다.
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