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メタ

メタは数百人の従業員を削減し、AIへの投資をさらに強化する。

『ニューヨーク・ポスト』の報道によると、Metaはシリコンバレーで数百人の従業員を削減しており、このテクノロジー大手は人工知能に大規模に投資しており、従業員総数の20%以上を削減することを検討しています。最新の州政府の提出書類によると、このFacebookの親会社はサンフランシスコ湾エリアで約200人の従業員を削減します。削減の影響を受けるのはカリフォルニア州バーリンゲームの124人の従業員と、近くのサニーベールの74人の従業員です。書類によれば、これらの削減は5月下旬に発効し、すべての影響を受けるポジションは永久に廃止されます。専門家は、この動きがMetaが大規模な戦略転換を行っていることを示していると述べています------人力に依存した運営モデルから、機械駆動のシステムへの移行です。Metaの最近の人工知能関連の計画には、テキサス州エルパソに100億ドルを投資してデータセンターを建設することが含まれています。Metaはさらに大規模な削減を検討しています。上級社員には、会社の20%以上の従業員に影響を与える可能性のある削減に備えるよう通知されています------約15,000人の従業員です。この計画について、Metaの広報担当者は「これは理論的な提案に関する推測的な報道です」と述べています。もし削減が実施されれば、2022年と2023年にザッカーバーグが会社の「効率の年」を推進する中で2万人以上の従業員を削減して以来、Metaにとって最大規模の削減となります。Metaの決算電話会議で、ザッカーバーグは、人工知能ツールの利用により、Metaは「以前は大規模なチームが必要だったプロジェクトが、今では非常に才能のある一人の人間によって完了できるのを見始めている」と述べました。

ザッカーバーグはCEO代理を構築しており、Meta内部では「AI代理ソーシャル」が登場しています。

WSJの報道によると、Meta Platforms (META.O) のCEOザッカーバーグは、社内外のすべての人が最終的に自分の個人AIエージェントを持つことを望んでおり、彼自身から始めるつもりです。関係者によると、ザッカーバーグはCEOエージェントを開発しており、彼の業務をサポートしています。このエージェントは現在開発中で、ザッカーバーグが情報をより迅速に取得するのを助けています。例えば、通常は多くのコミュニケーションを経なければ得られない回答を彼のために検索しています。AIツールの使用はMeta内部で急速に普及しており、その一因は現在、従業員のパフォーマンス評価の考慮要素となっているためです。関係者によると、Metaの内部掲示板には、従業員が共有する新たに発見されたAIの事例や、彼らがAIを使って構築した新しいツールが溢れています。従業員は、My Clawのような個人エージェントツールを使用し始めており、これらのツールは彼らのチャット履歴や業務ファイルにアクセスでき、同僚(または同僚の個人エージェント)とのコミュニケーションを代行することができます。内部掲示板には、従業員の個人エージェント同士が交流するグループも存在しています。

メタがメタバースへの投資を縮小し、クエストプラットフォームのホライゾンワールドプロジェクトを終了する

Metaは6月15日から、ユーザーがMeta Questヘッドセット上で仮想現実の世界を構築、公開、または更新することができなくなり、Questヘッドセットを通じてMeta Horizon Worldsにアクセスすることもできなくなると発表しました。この仮想世界の機能は、Meta Horizonのモバイルアプリで引き続き提供されます。Metaのスポークスマンは、今年2月のブログ記事を引用し、同社がWorldsの焦点を「ほぼ完全にモバイル中心」に移していることを述べました。今年1月には、MetaはReality Labs部門から約1000の職を削減し、一部の仮想現実ゲームやコンテンツスタジオを閉鎖しました。Reality Labsの責任者である最高技術責任者Andrew Bosworthは、従業員へのメモの中で、Metaが主にモバイル体験に焦点を当て、ヘッドセットを通じてアクセスする没入型の仮想世界には注力しないと述べました。この動きは、MetaがMark Zuckerbergが以前推進していたメタバース戦略からさらに撤退することを示しています。Reality LabsのリソースはVRゲームからAI目標を推進するウェアラブル製品、Ray-Ban Metaスマートグラスに移行しています。
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