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first_img 暗号業界の9月の求人掲載数は1241件に増加し、応募数は2万件未満に減少しました。

CoinDesk の報道によると、暗号求人プラットフォーム CryptoJobsList のデータによれば、暗号通貨会社が 9 月に発表した求人の数は 7 月の 382 件から 1241 件に増加し、8 月の 886 件からも引き続き上昇し、前年内で最も活発だった 1 月の 573 件をも上回りました。9 月に求人を発表した企業の数は 125 社に増加し、7 月は 107 社、8 月は一時 77 社に減少しました。このプラットフォームは、9 月の求人回復は北半球の夏季の閑散期後に業務が正常に戻る季節的な規則に合致していると考えていますが、データは季節的要因だけではないことを示しています。8 月の求人数は 7 月の倍増しており、2025 年の同時期には類似の 8 月から 9 月への急増は見られず、その年で最も活発だった 10 月も 373 件に過ぎず、7 月から 9 月のデータは基本的に横ばいでした。求人数の上昇とは対照的に、応募数は 7 月の 25700 件から 8 月の 24631 件に減少し、9 月には 20000 件を下回りました。CryptoJobsList はこの分化を専門人材の競争が厳しくなっていると解釈しています。過去 3 ヶ月間、金融が最大の求人カテゴリーで、その後にエンジニアリングとトレーディングが続き、ステーブルコイン、AI、安全性とコンプライアンスもトップ 10 に入っています。最も要求されるブロックチェーンスキルは、ビットコイン、イーサリアム、そしてソラナの順です。

first_img データ:2026年上半期の暗号業界の活発な求人はわずか2932件で、2022年のピークから97%以上の暴落を記録しました。

Tiger Research の最新報告によると、2026年6月18日時点で、暗号業界の活発な求人はわずか2932件で、2022年の約13万件のピーク値から97%以上も大幅に減少しています。報告書によれば、暗号業界のリストラの波は2026年上半期も続いています。その中で、3月はリストラが最も集中した月であり、Gemini、Crypto.com、Algorand、OP Labs、PIP Labs、Messariなどの複数の企業が同時にリストラを発表しました。一部の企業は何度もリストラを行った後、低価格で買収されました。例えば、Messariは3回のリストラを経て、2026年6月に約1000万ドルでBlockworksに買収されましたが、その前の評価額は3億ドルに達していました。求人構造を見ると、中央集権型取引所(CEX)のポジションが最も高い割合を占めており、30.8%(904件)に達しています。これは主にOKX、Bybit、Binanceによって貢献されています。ステーブルコインと決済分野は13.4%を占めていますが、TetherとRippleの2社に高度に集中しています。さらに、ポジションに対するAIスキルの需要は引き続き上昇しており、暗号通貨の求人情報において、人工知能スキルに言及する割合は2025年初頭の23%から2026年3月には53.1%に上昇しています。
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