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幹部

Bitgetの幹部がIPO Primeを解説:Pre-IPOの機会が資本特権から全員共有へと移行する

今日、Bitgetはメディア律動と共同で「Bitgetの幹部との対話:SpaceXの入場券を全面的に解剖する、資本特権から全員共有へ」というテーマのオンラインライブを開催し、IPO PrimeとpreSPAXの製品メカニズムについて体系的に解説しました。Bitget IPO Primeの製品責任者Kenは、IPO Primeは従来の意味での「上場新株」ではなく、規制された発行者Republicが発行するデジタルトークンを利用して、一次市場の本来の高いハードルと低流動性の非標準資産を、価格設定可能で流通可能、退出可能なデジタル製品に変換するものであると述べました。Kenは、Pre-IPOの機会は長期的に希少であり、対象が優れているだけでなく、一次市場には天然に高いハードル、強いクローズドサークル、低流動性の問題が存在するためであると指摘しました。BitgetがIPO Primeを導入したのは、コンプライアンスの枠組みの下で、より明確な製品設計と取引メカニズムを通じて、ユーザーがユニコーン企業の上場前の潜在的な経済的利益に早く接触できる機会を提供したいからです。初期に立ち上げられたpreSPAXは、この方向性における重要な試みであり、核心はユーザーにより柔軟で取引可能な参加経路を提供することにあります。彼はさらに、暗号取引からUEX、そして現在は一次市場にまで拡張しているBitgetが、取引の境界を継続的に拡張していると述べました。将来的には、プラットフォームが目指すのは、単により多くの資産を上場することだけでなく、異なる市場間の本来分断されている機会構造をさらに通じて、ユーザーが同じ体系内でより早期で、より優れた、そして多様なグローバル資産の機会に接触できるようにすることです。

米国上院議員がSECの幹部の異動と孫宇晨事件の決定撤回を疑問視する

アメリカ合衆国上院議員リチャード・ブルーメンタールは、SECの議長ポール・アトキンスに対して、前執行部門責任者マーガレット・ライアンの短い任期とその辞任理由について質問し、SECがトロンの創設者ジャスティン・サンに対する告発を撤回したことに懸念を示しました。ブルーメンタールは手紙の中で、彼女の突然の辞任は疑問を引き起こすと述べ、特にSECの上層部が執行部門に干渉し、一部の暗号会社の案件の進行を制限していたという報道がある中でのことだと指摘しました。メディアの報道によれば、ライアンは詐欺に関与する案件の調査を強化しようと試みたが、トランプ大統領に関連する人物に関する案件を含め、委員会の一部の共和党上層部から反対を受けたとされています。ジャスティン・サンの案件では、対立が特に顕著です。バイデン政権下では、SECはサンとその関連会社がTRXおよびBTTトークンを通じて未登録の証券を発行し、取引量を操作し、市場を操縦した疑いがあると告発しました。また、有名人に報酬を支払って未公開のプロモーションを行ったともされています。しかし、現在の政権下では、SECはコインベース、クラーケン、バイナンスを含む多くの暗号会社に対する執行案件を撤回しており、規制の方向性の変化に対する市場の関心を引き起こしています。

Ledgerの幹部:アメリカがステーブルコインの利益を禁止すれば、他の国がその空白を埋める可能性がある

Ledger アジア太平洋地域責任者 Takatoshi Shibayama は、アメリカがより広範なステーブルコインの利息禁止を実施した場合、他国の機関、ステーブルコイン発行者、規制当局の間で関連する議論が行われると述べました。彼は、オーストラリアなどの国々がステーブルコイン発行者に対して規制の免除を提供しているが、現在ほとんどのステーブルコインはアメリカ以外でもユーザーに対して利息や報酬を提供していないと指摘しました。これは銀行の利益を保護するためです。アメリカの政策が変われば、各国のステーブルコイン発行者と規制当局の間でユーザーに利息を渡すことを許可する議論が大幅に増加するでしょう。現在、アメリカ合衆国上院は暗号規制法案を進めていますが、銀行業界のロビー団体が支持する第三者プラットフォームによるステーブルコインの利息提供を禁止する条項が立法を停滞させており、暗号業界のロビー団体はこれに反対しています。Shibayama はさらに、アジアの金融機関が暗号業界に対する関心の持ち方が変わってきており、昨年以降、暗号とブロックチェーン技術がある程度乖離していると述べました。機関は DeFi やステーキングなどの暗号ネイティブ製品ではなく、金融商品トークン化やステーブルコイン発行により関心を寄せています。ビットコインやイーサリアムなどの暗号資産は議論から除外されています。しかし、資産運用会社は依然として顧客の選択肢を豊かにするために暗号製品の導入を検討しています。

Bitgetは暗号の反偏見コミットメントを発表し、プラットフォームの女性幹部の割合が40%に達しました。

Bitgetは「暗号反偏見の誓約 Crypto Anti-Bias Pledge」を発表し、国際女性デーのシリーズイベントの重要な一部としています。このイニシアチブは、教育と業界へのアクセスのハードルを下げること、平等なキャリア開発の機会を推進すること、そして職場やコミュニティ環境における差別やハラスメント行為に対して「ゼロトレランス」政策を実施することの3つの核心的な方向に焦点を当てています。BitgetのCEOであるGracy Chenは、1000万ドルの特別基金を設立したBlockchain4Her公益プログラムに基づき、Bitgetは教育協力と企業ガバナンスの実践を通じて業界の改善を推進していると述べています。プラットフォームは国連児童基金(UNICEF)と提携し、世界の30万人の若者にブロックチェーンとデジタルスキルのトレーニングを提供しており、その中で女性の参加割合は90%に達する見込みです。社内では、Bitgetの約40%の役員ポジションが女性によって占められており、パフォーマンス結果を重視した昇進メカニズムを確立しています。最新の内部評価では、パフォーマンスランキングの上位に複数の女性社員が含まれており、能力と成果に基づく人材育成文化を反映しています。
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