ボーナス

暗号カードプロジェクトTriaは、Season OneおよびSeason Two期間中にプラットフォームの成長を促進した大使に対して、60万ドル以上の報酬を配布することを発表しました。これには、25万ドルの大使ボーナスプール（Season Oneのコミッションパフォーマンスに基づいて段階的に支給され、最高50%の追加報酬）と、35万ドル以上のカード消費コミッション（1月31日から6月30日までの期間に推薦したユーザーのカード消費および会員購入の分配が含まれます）が含まれます。大使ボーナスは7月31日に申請が可能となり、カード消費コミッションは今後数週間で順次支給され、その後毎月の最終火曜日に定期的に支給されます。TriaはSeason Threeではさらに多くのインセンティブプログラムが開放され、大使プロジェクトは引き続き募集を行うと述べています。

彭博億万長者指数によると、長鑫科技が上場した後、CEO 朱一明の資産は約300%急増し、139億ドルに達しました。朱一明は5月の会社のIPO目論見書で、従業員インセンティブプランのために7.679億株を譲渡することを約束しました。長鑫科技の上場初日の株価が466%急騰した後、この部分の株式の価値は56億ドルに達しました。換算すると、朱一明の40%の資産がボーナスとして従業員に支給されることになります。同時に、朱一明は10年間自らの株式を売却しないことも約束しました。しかし、長鑫科技のボーナスプランには特定の条件があり、3年後に支給され、支給期間は10年であり、受益範囲は不明です。同社は2025年末までに19,298名の従業員を抱えています。

6月23日、WEEX取引所は、WEEXゴールド契約取引大会の期限を6月30日まで延長することを発表しました。活動期間中、新規ユーザーは純入金が100U以上で、初めてのゴールドトークン（PAXG / XAUT）の現物取引（取引量が50U以上）を完了すると、PAXG / XAUTの10%利息クーポンと10USDTのボーナスを受け取ることができます。さらに、新規および既存のユーザーがPAXG / XAUT契約取引に参加し、取引量のタスクを達成すると、対応する報酬を受け取ることができ、個人で最大200USDTのボーナスを得ることができます。

最近、SKハイニックスの韓国の従業員一人当たりのボーナスが610万元に達するとの報道がありました。この情報は、国際投資銀行マッコーリー証券の予測に基づいています。この投資銀行は、もしSKハイニックスの2027年の営業利益が447兆ウォンに達した場合、営業利益の10%と昨年末の約3.5万人の従業員数を基に単純計算すると、配当総額は約44.7兆ウォンに達し、一人当たりのボーナスは約12.9億ウォン、610万元に近いと考えています。これに対してSKハイニックスは、今年と来年の年間業績がまだ確定していないため、ボーナスの規模も予測できないと応じました。同社はまた、本社レベルで新しい制度を設けており、営業利益の10%を資金源として毎年一度パフォーマンスボーナスを支給することを明らかにしました。「AI半導体競争が激化する中で、人材が核心的な競争要素となっています。そのため、会社は競争力のある報酬待遇を通じて優秀な人材を引き付け、長期的な競争優位を維持することに努めています。」

市場の情報によると、アメリカのファーストフードチェーン Steak 'n Shake は、傘下の直営店舗で働く時給従業員に対してビットコインのボーナスを支給することを発表しました。これは、3月1日から毎時0.21ドルが累積され、2年の権利確定期間が満了した後に受け取ることができます。週40時間働くと仮定すると、従業員は毎年約436.8ドル相当のビットコインを累積することができます。最終的な価値は2年後のビットコインの市場価格によって決まります。このチェーン店は昨年、条件付き店舗でビットコインによる支払いを受け入れ始め、すべてのビットコインの売上は会社の「戦略的ビットコイン準備金」に入ります。

据 The Block 报道，Safe 基金会周二宣布与 USDe 发行方 Ethena Labs 建立战略合作伙伴关系，旨在降低以太坊主网上 USDe 交易的 Gas 费成本，并提升存放在 Safe 多重签名钱包中 USDe 的奖励积分获取潜力。持有 USDe 的 Safe 账户现在将在"当前 Ethena 积分计划期间，获得所累积积分的 10 倍提升倍数"。两家公司写道："此次合作标志着 Safe 推动稳定币经济向自主托管模式转型的更广泛战略举措，这一合作正式确立了双方致力于将 Safe 自主托管钱包生态系统定位为访问 Ethena 产品的首选平台。"

公式の発表によると、OKXは現在Momentumボーナスキャンペーンを開始しており、参加することで500,000枚のMMTトークンの賞金プールを分け合うことができます。2025年11月04日19:00〜2025年11月19日8:00（UTC+8）の期間中、新規および既存のユーザーがOKXアカウントに入金し、MMTを取引したり、現物取引コンペに参加したり、新規ユーザータスクを完了したり、友達を招待することで、豪華な報酬をアンロックできます。

ChainCatcher のメッセージによると、公式発表により、バイナンス Alpha は 9 月 4 日 08:00 より新しいコイン専用の報酬シーズンに入ることを発表しました。新しいルールに基づき、バイナンス Alpha を通じてエアドロップまたは TGE のトークンは、30 日間のプラットフォームインセンティブ期間を享受します。この期間中に関連トークンを購入すると、特別なポイントボーナスが得られます：BSC チェーンのトークン購入取引は 4 倍の Alpha 取引量ポイントを獲得し、他のチェーンのトークン購入取引は 2 倍の Alpha 取引量ポイントを獲得します。注意すべきは、バイナンス Alpha のエアドロップまたは TGE の期間が 30 日を超えるトークン、またはバイナンス Alpha のエアドロップおよび TGE 活動に参加していないトークンには、もはや取引量ポイントボーナスのルールは適用されないということです。

ChainCatcher のメッセージによると、公式情報として OKX は Sophon ボーナスキャンペーンを開始しました。キャンペーン期間は 2025 年 5 月 28 日 21:00 から 2025 年 6 月 12 日 8:00 (UTC+8) です。キャンペーン期間中、ユーザーが指定された入金および取引タスクを完了すると、合計 30,000,000 枚の SOPH トークン報酬を分け合うチャンスがあります。Sophon は、消費者向けのエンターテインメント型ブロックチェーンであり、ZK Stack を使用して構築され、さまざまな分野のアプリケーションと協力しています。

ChainCatcher のメッセージによると、Cointelegraph が報じたところでは、服役中の Bithumb Holdings 前 CEO Lee Sang-jun は 2024 年に約 47 億ウォン（約 350 万ドル）の報酬を受け取ったとされ、その内訳は 20 億ウォン（140 万ドル）のボーナス、22 億ウォン（150 万ドル）の退職金、4.7 億ウォン（32 万ドル）の基本給を含んでいます。Bithumb のスポークスマンは、この報酬の支払いは Lee が会社制度の基盤を築き、顧客資産の保護を改善する上で重要な役割を果たしたためだと述べました。Lee Sang-jun は 2024 年 12 月に有罪判決を受け、贅沢な贈り物や利益を受け取ってトークン上場と引き換えにした罪に問われました。検察は彼が 300 億ウォン（約 2000 万ドル）の現金を受け取ったと主張しましたが、裁判所は彼に無罪を言い渡し、他の形態の贈賄については有罪判決を維持しました。彼は 2 年の懲役と約 5000 万ウォン（37,000 ドル）の罰金を言い渡されました。

ChainCatcher のメッセージによると、市場の情報では、マスクはトランプと政府の準備金を利用してアメリカ市民に 5000 ドルの DOGE ボーナスを支給することについて話し合う予定です。

ChainCatcher のメッセージ、7 日午後、ソウル中央地方裁判所民事 42 部は WeMade 社の 27 名の前職および現職の上級職員を対象に、約 162 億ウォンの損害賠償請求訴訟の初回弁論準備を行いました。これらの従業員の中には、現在も WeMade で働いている人がいて、Wemade Tree 子会社（WeMade の前ブロックチェーン部門）のメンバーで構成されています。同社は WEMIX を開発し、2020 年に初めて暗号通貨取引所に上場しました。WeMade はその後、2022 年 2 月に WeMade Tree と合併しました。その日の弁論準備で、原告側代理人は「原告は WEMIX を開発した職員であり、（資方と）WEMIX 開発補償契約を締結しました。条件は勤務期間が 3 年以上です。」と主張しました。さらに「会社側には原告にトークン補償を明確に約束するという電子メールがあります。」と付け加えました。裁判部は「原告の弱点は契約書がないことです」と評価し、「（それにもかかわらず）契約書がないからといって被告側が職員に一銭も渡せないというのは奇妙です。」と述べました。以前のニュース、WEMIX プロジェクトの開発会社 Wemade Tree（現在は Wemade に統合）の前任および現任の従業員が Wemade に対して、162 億ウォン（約 1185 万ドル）の損害賠償訴訟を提起しました。